Retour sur la Semaine européenne de la mobilité chez Covéa
Chaque trajet compte et chacun peut agir
Du 16 au 22 septembre 2026, Covéa s’est mobilisé à l’occasion de la Semaine européenne de la mobilité. Pendant plusieurs jours, les collaborateurs ont été invités à réfléchir à leurs trajets du quotidien, à découvrir les solutions proposées par le Groupe et à participer à un défi collectif autour du vélo.
Si des animations étaient organisées sur plusieurs sites centraux, cette semaine s’adressait bien à l’ensemble des collaborateurs, quels que soient leur métier ou leur lieu de travail. En agence, en centre d’appels ou d’expertise, sur un site central ou à distance, chacun pouvait prendre part à cette mobilisation.
Repenser nos déplacements, concrètement
Comment réduire l’impact de nos trajets domicile-travail ? Quelles solutions privilégier selon nos besoins ? Comment faire évoluer progressivement nos habitudes ? C’est autour de ces questions que des animations ont été proposées sur les sites de Niort, Le Mans, Strasbourg, Chartres, Levallois et Saran.
À cette occasion, les collaborateurs présents ont pu s’informer sur les enjeux liés aux déplacements domicile-travail et découvrir les dispositifs proposés par Covéa pour se déplacer autrement, comme la prise en charge des abonnements aux transports en commun, le Forfait Mobilités Durables ou encore les solutions de covoiturage.
Un défi collectif autour du vélo
Parmi les temps forts de cette édition figurait le challenge Bike for Good, lancé le 16 septembre via l’application Geovelo. Le principe était simple : cumuler des kilomètres à vélo pour contribuer au financement de projets de reforestation menés au profit de la Fondation GoodPlanet.
Les collaborateurs inscrits à ce challenge ont parcouru plus de 20 000 kilomètres à vélo avec l’application. Une façon concrète et accessible à tous de participer à cette dynamique collective, y compris en dehors des sites accueillant les animations.
« Vélotaffeuse depuis juin, le challenge Good For Bike a été un véritable moteur de motivation. Le suivi des kilomètres parcourus, l’aspect ludique du classement et surtout savoir que chaque coup de pédale contribue à une belle cause sont autant d’éléments qui m’ont donné encore plus envie de laisser la voiture au garage et de venir travailler à vélo. » , Tiphaine
Des solutions pour se déplacer autrement
Cette semaine a également permis de mettre en lumière les dispositifs proposés par Covéa pour favoriser des déplacements plus durables :
- La prise en charge des abonnements aux transports en commun ;
- Le Forfait Mobilités Durables ;
- Les solutions de covoiturage ;
- Les bornes de recharge pour les véhicules électriques ;
- Les navettes gratuites à Niort et au Mans ;
- Les aménagements destinés aux vélos, trottinettes et autres mobilités douces.
Paragraph Heading
Ces mesures accompagnent les collaborateurs au quotidien et leur permettent d’identifier les solutions les plus adaptées à leur situation.
Une semaine… et après ?
Au-delà des animations organisées, cette Semaine européenne de la mobilité avait vocation à embarquer l’ensemble des collaborateurs du Groupe dans une dynamique qui s’inscrit dans la durée.
Une semaine pour s’informer, découvrir les dispositifs existants et réfléchir à ses propres habitudes. Parce qu’au quotidien, chaque trajet compte et que la somme de nos choix contribue à faire avancer collectivement la trajectoire bas carbone de Covéa.
=> Pour aller plus loin, découvrez les autres engagements de Covéa en tant qu’employeur engagé.
Recevoir des articles comme celui-ci
Articles en vedette
Accroche
Actualites RecrutementType de contenu
Tst BlogDate de publication
05/11/2026
Récapitulatif
Paragraph HeadingEn France, en Europe et dans le monde, Covéa figure parmi les employeurs les mieux classés du secteur de l’assurance. Plusieurs classements de référence publiés par Capital, le
Accroche
Actualites RecrutementType de contenu
Tst BlogDate de publication
20/10/2026
Récapitulatif
Au sein de Covéa et de ses marques MAAF, MMA et GMF, l’alternance est bien plus qu’une expérience professionnelle. C’est l’opportunité de développer ses compétences, de construire son réseau et
Accroche
Expertises et innovationType de contenu
Tst BlogDate de publication
14/10/2026
Récapitulatif
La cybersécurité se construit au contact des équipes et des métiersProtéger les données, maintenir les services disponibles et préserver la confiance : chez Covéa, la cybersécurité ne se résume
par
David Charrau
Accroche
Portrait collaborateurType de contenu
Tst BlogDate de publication
29/09/2026
Récapitulatif
Répondre présent dans les moments difficilesUn dégât dans une habitation, des réparations à organiser, des démarches à comprendre… Après un sinistre, les sociétaires ont besoin de réponses clair
Accroche
Portrait collaborateurType de contenu
Tst BlogDate de publication
29/09/2026
Récapitulatif
Faire du collectif un moteurResponsable de projet chez Covéa, Pascal accompagne les équipes dans les changements stratégiques et réglementaires. Au quotidien, il anime et pilote des projets en l
Accroche
Portrait collaborateurType de contenu
Tst BlogDate de publication
29/09/2026
Récapitulatif
Un métier qui laisse peu de place à la routinePour décrire son métier de juriste en protection juridique chez Covéa, Camille choisit trois mots : empathie, pédagogie et organisation.Au sein de C
Accroche
Portrait collaborateurType de contenu
Tst BlogDate de publication
29/09/2026
Récapitulatif
Imaginer les formations de demainAprès plusieurs expériences au sein du Groupe, notamment dans la gestion de sinistres et l’accompagnement technique, Gwenaëlle est devenue chargée de formation i
Accroche
Portrait collaborateurType de contenu
Tst BlogDate de publication
28/09/2026
Récapitulatif
Derrière chaque appel, une nouvelle situationUne panne, une inondation, une demande de rapatriement… Lorsqu’il décroche, Geoffroi découvre chaque jour une nouvelle situation.Chargé d’assistance
Accroche
Vie d'entrepriseType de contenu
Tst BlogDate de publication
18/09/2026
Récapitulatif
Des missions réelles, utiles et variéesCovéa et ses marques MAAF, MMA et GMF ont accueilli 450 alternants partout en France en cette rentrée 2026.Au sein de notre Groupe, nos alternants ont l’op
par
David Charrau
Accroche
Portrait collaborateurType de contenu
Tst BlogDate de publication
08/09/2026
Récapitulatif
Anticiper, prédire et modéliser : les grandes missions de nos actuaires Elise , actuaire au sein de la Direction actuariat statistiques data et pilotage MMA, nous parle de son métier, dont l'IA
par
David Charrau