Gestion et indemnisation de sinistres
Un sinistre, c’est toujours un moment délicat pour nos clients. Chez Covéa, nous sommes là pour les aider à traverser cette étape avec écoute et efficacité.
Épanouissez-vous dans un univers métiers toujours en mouvement
Travailler dans la gestion et l’indemnisation des sinistres, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer, de choisir un métier utile, où la satisfaction du client donne du sens à chaque journée. C’est aussi rejoindre un collectif solidaire, qui partage la même exigence : être présent pour les autres. L’entraide entre collègues, le partage d’expérience et la collaboration avec d’autres services sont au cœur de notre façon de travailler.
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En tant que gestionnaire de sinistres, vous êtes l'interlocuteur principal de nos assurés victimes d'un sinistre. Vous les accompagnez dès le premier contact, analysez leur situation et les aidez à comprendre ce à quoi ils ont droit.
Vous suivez leur dossier jusqu’à la résolution, en leur apportant des réponses claires et rassurantes.
C’est un métier profondément humain, où l’écoute et la capacité à rassurer font la différence. Grâce à vous, nos clients se sentent en confiance et bien accompagnés.
Elza, conseillère indemnisation GMF
Elza vous ouvre les portes de son quotidien de conseillère indemnisation chez GMF. Découvrez comment elle accompagne les sociétaires dans des moments clés, avec écoute, réactivité et sens de l’engagement.
Indemniser, c’est protéger et accompagner
Travailler dans l’indemnisation, c’est être là pour nos clients quand ils vivent un moment difficile, comme un accident ou un dégât.
Vous êtes là pour les écouter, les rassurer et trouver des solutions concrètes pour les accompagner.
Votre rôle est également d'identifier, à l'occasion de vos échanges avec le client, des besoins ou des garanties qui pourraient mieux les protéger.
Et de faire le lien avec nos équipes commerciales pour leur proposer des solutions adaptées.
Faire grandir ses compétences
Chez Covéa, vous avez la possibilité de construire votre parcours professionnel dans un environnement bienveillant, où la curiosité et l’esprit d’équipe sont encouragés.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’une formation complète pendant plusieurs semaines, avec des sessions en présentiel dans nos centres de formation et des modules en ligne.
Vous êtes accompagné par votre manager et entouré de collègues disponibles et solidaires, prêts à partager leurs conseils et leur expérience.
Que vous soyez débutant ou déjà expérimenté, de nombreux métiers s’offrent à vous dans le domaine de l’indemnisation :
-Gestionnaires,
-Experts techniques,
-Managers… dans des secteurs variés comme l’automobile, l’habitation, la santé ou la prévoyance.
Testimonials
L’écoute et l’envie d’aider sont au cœur de mon métier. Je prends en charge l’assuré au moment où il en a le plus besoin et je l’accompagne jusqu’à son règlement.
Émilie, gestionnaire sinistres habitation
Une question sur nos métiers ?
Nos ambassadeurs partagent leur parcours, leur quotidien et répondent à vos questions.
Échanger avec nos ambassadeursDécouvrez nos opportunités
Salaire
Localisation
Strasbourg, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez les équipes Opérations Clients et Réseaux MMA et GMF basée à Strasbourg.En tant que Conseiller Relation Client, vous serez un maillon essentiel de la gestion des prestations santé GMF.Votre
Référence
048d07c7-ddc0-4e0a-84f2-4be7f0171904
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Ronchin, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
COVEA
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Envie de rejoindre l’aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence de RonchinVos missions au quotidien : • Vous accueillez
Référence
d0c8a11a-8cfd-4473-aa79-f91260fb603a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Saint-Denis, RE
Type de contrat
CDD
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Envie de rejoindre l'aventure ?Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence MAAF de St Denis de la Réunion.Ce poste est à pourvoir en CDD.
Référence
b450ef76-5090-4b91-9da1-5751603fcb51
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Bruges, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
COVEA
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 50 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bien
Référence
f26f1383-ca46-4d10-b9d5-5b913ac36ea7
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Belfort, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 6 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienv
Référence
5a90b14c-f216-4ec6-b7da-7723fc23f41a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Douai, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 75 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bien
Référence
a405ff66-05f7-45eb-a0ac-3fec707701a5
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fréjus, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail
Référence
29fb90fe-9f51-4a36-9a6b-50468e7b5446
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Cenon, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence MAAF de Cenon.Vos missions au quotidien :• Vous accueillez en
Référence
036c6d38-8e00-49ae-a37c-d4553d6fc94d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Levallois-Perret, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. Rejoi
Référence
d33559dd-155c-4cf8-9e9d-8cc4959a82db
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Troyes, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Envie de rejoindre l’aventure ? Intégrez une équipe de 6 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence MAAF de Troyes.Vos missions au quotidien :• Vous accueillez e
Référence
ca9732ca-c26e-4d5b-94b8-d1024230ce18
Date d’expiration
01/01/0001
Vos questions les plus fréquentes
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Quelles qualités pour réussir en gestion de sinistres ?
Réussir en sinistres suppose de conjuguer sens du service et rigueur : absorber les pics (événements), prioriser et structurer les flux (appels, mails), écouter et reformuler pour qualifier correctement le besoin. Des formations régulières permettent d’actualiser pratiques, outils et réglementation. L’esprit d’équipe est central pour partager les cas et monter en compétence.
Quel est le quotidien d’un conseiller indemnisation ?
Le planning répartit des créneaux dédiés au ‘flux chaud’ (accueil téléphonique, déclarations) et au ‘flux froid’ (traitement écrit, relances, consolidation des pièces). Chaque dossier suppose la qualification des dommages, le contrôle des garanties, la décision et le suivi de l’indemnisation jusqu’à la clôture, dans un cadre qualité et délais.
Peut‑on rejoindre l’indemnisation sans expérience en assurance ?
Des recrutements réussis viennent d’horizons variés (retail, immobilier, voyages...). À l’intégration, un parcours de formation couvre produits, outils, processus, cadre réglementaire (ex. évoqué : ~5 semaines étalées sur 2 mois, selon contextes). Les frais de déplacement/hébergement liés à la formation peuvent être pris en charge. Mentorat/tutorat et coaching terrain complètent l’apprentissage.