Chargé de clientèle professionnelle F/H
- Relation Client et Assurance
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Rueil-Malmaison, FR
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REF2871B
- CDI
- Cadre
- Temps plein
MAAF est une mutuelle d'assurance généraliste jouissant d’une forte notoriété, fidèle à ses valeurs de simplicité, de proximité et d’écoute. Une entreprise par ailleurs reconnue pour la qualité de vie au travail. Son positionnement « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de la mutuelle.
✨ Contribuez à la satisfaction, la fidélisation des clients et à la valorisation de l'image de l'entreprise.
Votre mission : Conseiller, conquérir, convaincre et fidéliser
Et concrètement ?
- Proposer et vendre les contrats adapter aux les besoins du client/Prospect en conformité avec les règles de souscription de l'entreprise,
- Conseiller le client/prospect sur les contrats et garantis appropriés au regard des besoins et argumenter la solution proposée,
- Vous aurez en charge le secteur pro du 92 et Reuil Malmaison
- Assurer la surveillance du portefeuille, définir et mettre en œuvre les actions appropriées, (augmentation des cotisations, plan de prévention, aménagement des garanties, résiliation...),
- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs internes et externes, notamment dans un rôle de différentes instances.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Poste cadre proposant une forte autonomie,
- Contacts diversifiés en interne et en externe.
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 37540 € brut annuel négociable en fonction de l’expérience,
- Prime d'itinérance de 2500 euros
- Prime variable individuelle
- Prime de performance collective
- Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation sur les contrats particulier et pro
- Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d’un accompagnement personnalisé,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurants,
- De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, …),
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable
Et si c'était vous ?
- Expérience de plusieurs années avec des clients professionnels
- Connaissances : techniques de vente, appréciation et analyse du risque
- Gout pour la négociation et la vente : orientation résultats
- Sens de l'organisation et autonomie.
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.