Alternance et stage : vivez une expérience enrichissante
Relation commerciale, gestion et indemnisation de sinistres, assistance, actuariat, data & IT, pilotage économique, gestion des risques, marketing, ressources humaines et conduite de projets… Plus de 90 métiers vous ouvrent leurs portes chez Covéa. Construisez votre futur avec nous !
Grandir en étant réellement accompagné
Grandir en étant réellement accompagné
Chez nous, une alternance ou un stage, c’est bien plus qu’une première expérience : c’est un tremplin pour l’avenir. Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné par un tuteur dédié ainsi qu’une équipe bienveillante pour développer vos compétences et gagner en autonomie.
Vous participez à des projets concrets, où vos idées comptent, intégrez une équipe experte au sein d’un Groupe qui valorise l’innovation et la collaboration.
L’alternance : une ambition durable et reconnue
L’expérience de nos alternants est au cœur de nos priorités : depuis 5 ans, nous sommes certifiés HappyIndex® Trainees Alternance, suite à enquêtes menées auprès de nos alternants.
96 % des alternants recommandent le Groupe pour y effectuer leur alternance.
Et en 2026, Covéa est à nouveau à la 1ère place du classement ChooseMyCompany 2026, récompensant pour la deuxième année consécutive la qualité de nos programmes d’alternance.
Alternants : vous bénéficiez de conditions idéales pour réussir
Au sein du groupe Covéa, nous veillons à offrir un environnement de travail équilibré afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. En tant qu’alternant, vous bénéficiez d’une organisation flexible : possibilité de télétravail selon les métiers (jusqu'à 2 jours), jours de congés supplémentaires pour préparer sereinement vos examens...
Nous mettons également à votre disposition un ensemble d’avantages concrets : restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, accès à de nombreuses offres via le CSE (Comité Social et Economique), prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun, participation aux frais de mobilité douce (covoiturage, vélo, autopartage…).
En tant qu’alternant, vous profitez d’une rémunération souvent supérieure au minimum légal, ainsi que de primes liées aux résultats du Groupe (intéressement et participation).
Vivre l’alternance au sein d’une vraie communauté
Rejoindre la communauté des alternants Covéa, c’est intégrer un vrai réseau d’entraide et de partage tout au long de votre parcours. Au programme : des évènements, des webinaires (RSE, découvertes des métiers du groupe, ateliers développement des soft skill, aide à la rédaction du CV, etc.), des podcasts dédiés et bien plus encore !
C’est aussi des moments fun et conviviaux animés par des ambassadeurs alternants : activités, challenges et jeux concours pour apprendre, échanger et s’amuser ensemble.
L’alternance chez Covéa en chiffres
alternants recrutés chaque année.
des alternants jugent que l’organisation du travail respecte leur équilibre personnel.
des alternants considèrent que l’intégration leur a permis d’être rapidement autonomes.
des alternants apprécient la qualité des relations humaines au sein de l’organisation.
Des stages pour tous les niveaux
Nous proposons de nombreuses offres de stages, adaptées à votre niveau d’étude et à vos aspirations. C'est l'occasion de vous immerger dans l'un de nos différents métiers et de concrétiser vos ambitions professionnelles.
En rejoignant Covéa, vous intégrez un grand Groupe d’assurance à taille humaine, où la transmission et la confiance favorisent votre progression et votre épanouissement.
Miranda, alternante Covéa
Mon manager et ma tutrice reviennent toujours vers moi pour fixer ensemble les objectifs de mes missions, et mon avis est toujours pris en compte.
Miranda, alternante Covéa
Une question sur l'alternance ?
Angélina, chargée de recherche dédié à l'alternance, partage ses conseils et répond à vos questions.
Échanger avec AngélinaDécouvrir nos métiers
Gestion et indemnisation des sinistres
DécouvrirAssistance
DécouvirConseil et protection juridique
DécouvrirIT, data et transformation
DécouvrirFinance, comptabilité et pilotage économique
DécouvrirActuariat, data science et études statistiques
DécouvrirGestion de projet
DécouvrirJuridique, audit et conformité
DécouvrirRessources humaines
DécouvrirCommunication, marketing et conception d'offres
DécouvrirManagement
DécouvrirLes offres d'alternance
Salaire
Localisation
Chartres, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
MMA
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienv
Référence
a21263f1-b391-420f-bbd6-5e598881d9ea
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Le Mans, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
MMA
Famille
Animation Commerciale
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 15 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de trav
Référence
9e2308fc-b17b-4291-af68-b7b2327ce7f6
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Saverne, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 3 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail
Référence
52c4ca5b-abb1-470c-88b3-67d2501714e0
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Rezé, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 12 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travai
Référence
12128de7-2b5b-40d5-9a96-4d1bf4ca170d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
La Valette-du-Var, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveil
Référence
63998ec6-74a2-4441-b428-59f33254d960
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Strasbourg, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
GMF
Famille
Gestion de projet
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bien
Référence
0fe8c5d9-4dd1-4c5d-8203-794350aaaaef
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Levallois-Perret, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
GMF
Famille
Gestion de projet
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 8 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux année-s, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travai
Référence
e960e807-803a-4d0d-99f6-4473b0675c29
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Le Mans, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
COVEA
Famille
Actuariat, Data et Etudes statistiques
Description
🌟 Rejoignez le service « Reporting Général et Coordination Business Plan », en alternance au sein de la Direction Générale Finances France (D2F) !Intégrez une équipe de 6 collaborateurs pour une alte
Référence
377d1c66-2eba-44fb-b5d8-aad6021cc3bb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Ronchin, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail
Référence
e6e910e4-76cb-44c6-bb8b-23409aed1b56
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Niort, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
COVEA
Famille
Finance, Comptabilité, Pilotage Economique
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs au sein du service Supervision Groupe du pôle Pilotage des risques de la Direction Générale des Risques de la MAAF, pour un contrat d’alterna
Référence
90def474-3761-4461-959d-b3c2ed1daaea
Date d’expiration
01/01/0001
Notre parcours de recrutement alternance
1. Renseignez-vous sur le Groupe et sa culture, allez poser des questions sur le site auprès de nos collaborateurs ambassadeurs.
2. Adaptez le CV à l'emploi visé, mettez en avant les compétences techniques attendues et donner des exemples concrets.
3. Personnalisez votre lettre de motivation au poste, à l'actualité de l'entreprise, aux compétences que vous avez identifié pour le poste.
4. En entretien, valorisez votre parcours en précisant les compétences techniques et comportementales que vous avez développées et donner des exemples concrets.
5. Restez naturel : on veut savoir si le poste qu'on vous a proposé vous correspond et si vous correspondez au profil que l'on recherche, et pour cela, on doit bien comprendre qui vous êtes.
Nos partenariats écoles et universités
Chaque année, nos ambassadeurs vont à la rencontre des étudiants, pour présenter leurs métiers et raconter leur quotidien, au sein de nos écoles partenaires : ISFA, Universités Paris-Dauphine, Université Panthéon-Sorbonne, Université de Poitiers, Université du Mans, EFREI, ENSAR, Université Gustave Eiffel, Université Paris-Saclay, ENSIM, IRA (Le Mans Université), IUT Le Mans, Lycée Le Mans Sud, Réseau TC, CNED, CNAM, Lycée de la Venise Verte, Excelia, Université de la Rochelle, Télécom Paris. En 2024, 276 collaborateurs ont endossé le rôle d’ambassadeurs pour intervenir dans les écoles et réaliser 118 rencontres avec les étudiants.
Nous sommes bien sûr ouverts à tous types de profil ! Nous recrutons chaque année des alternants et stagiaires issus de nos écoles partenaires, mais aussi d‘autres formations.
Vos questions les plus fréquentes
Quels postes sont ouverts en alternance cette année ?
Les campagnes d’alternance couvrent un large spectre : actuariat/tarification, data/IT, marketing & digital, juridique, relation client (à distance et en agences), gestion des sinistres… Les opportunités existent sur plusieurs sites (ex. Niort, Le Mans, Levallois…). Les offres sont mises en ligne progressivement : créez une alerte et adaptez votre candidature à chaque poste.
Comment se déroule le recrutement des alternants ?
Après la présélection (motivation/projet), l’entretien RH approfondit votre parcours, vos compétences et le rythme école/entreprise. L’entretien manager évalue votre projection dans l’équipe et les missions. Certaines filières ajoutent un cas pratique léger. Les délais dépendent du flux et des agendas.
Des conseils pour candidater en alternance (CV/projet) ?
Indiquez le diplôme en cours et visé, le rythme d’alternance, vos compétences (outils, méthodes), et illustrez par des projets (académiques, hackathons, stages). Ajoutez un court paragraphe ‘Projet’ qui relie votre parcours à l’offre. Personnalisez l’accroche et les mots‑clés selon le métier. Postulez tôt et suivez l’avancement.
Quand et où postuler pour l’alternance chez Covéa ?
Le calendrier varie selon besoins/équipes. En pratique, de nombreuses offres émergent entre février et juin pour des prises de poste à la rentrée. Surveillez nos offres, postulez tôt, adaptez vos candidatures et suivez votre dossier. Les délais de sélection dépendent du flux et des agendas.
Quels sont les avantages pour un alternant chez Covéa ?
Les alternants bénéficient d’un cadre favorable : tutorat et accompagnement, missions responsabilisantes et exposition à divers métiers (assurance, IT, relation client). La coopération interne facilite l’entraide et l’apprentissage. Selon périmètre, des avantages collectifs peuvent s’appliquer. L’alternance sert souvent de pré‑recrutement, avec un passage plus fluide vers le CDI.
Les alternants peuvent‑ils télétravailler ?
Covéa dispose d’un accord télétravail. Pour les alternants, l’accès repose surtout sur l’autonomie, la montée en compétence et l’organisation de l’équipe. Le manager définit le rythme en cohérence avec l’accompagnement pédagogique et les besoins du service. Une présence sur site demeure indispensable pour apprendre le métier et s’intégrer.
Prêt à rejoindre un leader de l'assurance ?
Quel que soit votre parcours ou votre profil, il existe de nombreuses opportunités chez Covéa. Explorez nos offres d’emploi et trouvez celle qui saura répondre à vos ambitions professionnelles.
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