Data et IA : donner du sens à la donnée
Chez Covéa, nous travaillons chaque jour à garantir la sécurité des données de 11 millions de clients et sociétaires. Protéger leurs informations, c’est garantir la confiance. Nos équipes veillent à la sécurité des systèmes d’information du Groupe, de nos marques et de nos clients. De la prévention à l’intervention, nous couvrons l’ensemble du cycle : détection des menaces, investigation, mise en conformité, et amélioration continue.
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Chez Covéa, la Data et l’Intelligence Artificielle occupent une place centrale dans notre transformation. Nous mettons la donnée au service de la performance, de la prévention et de la satisfaction client. Nos équipes imaginent, développent et déploient des solutions data qui soutiennent la stratégie du Groupe. Elles contribuent à des projets concrets : analyse prédictive, IA conversationnelle, optimisation des parcours clients ou modélisation des risques.
Testimonials
Ce qui me rend fier, c’est de faire partie d’un groupe à fort impact environnemental et sociétal. Covéa offre plusieurs opportunités de progrès et d’évolution, surtout autour de la data.
Youssef, Tech Lead Data
Quels sont nos grands défis ?
Les risques évoluent sans cesse. C’est ce qui rend notre métier exigeant et passionnant. Nous devons à la fois anticiper, sensibiliser et renforcer la résilience du Groupe face à des menaces toujours plus sophistiquées.
Notre mission : maintenir un haut niveau de sécurité, tout en accompagnant la transformation numérique du Groupe.
Cela veut dire sécuriser nos infrastructures cloud, développer des solutions robustes et former l’ensemble des collaborateurs à une culture cyber responsable.
Prenez part à une stratégie DATA CENTRIC
Nous nous sommes lancés en 2018 dans une stratégie data centric avec 3 grands objectifs :
1 - Accélérer la mise en place d’une plateforme CRM facilitant la collecte, la réconciliation et les échanges de données
2 - Construire une plateforme SI data (Data Hub et Décisionnel)
3 - Construire des socles SI Data Science et IA.
Transformer les données en solutions
La data fait progresser l’assurance et nos métiers grâce à la transformation des données en solutions. Focus sur quelques-unes d’entre elles qui améliorent la relation client. La MAAF a mis en place un voice bot pour accueillir ses clients par téléphone. Ses bénéfices ? Réduire l’effort client pour échanger avec le bon interlocuteur et réduire les transferts entre les différentes entités opérationnelles.
Communautes
Vox.IA est un outil d'analyse automatisée qui traite actuellement 500 000 verbatims clients par an. Il identifie en continu les axes d’amélioration de la relation et des services clients. Vox.IA a été récompensé par un Cas d'Or Banques & Assurances 2023 dans la catégorie « IA générative ».
Découvrir Vox.IATestimonials
Les technologies de data et d’IA sont bien installées chez Covéa et notre ambition est désormais d’en démultiplier les usages. Il ya une vraie dynamique de transformation autour d’investissements massifs couplés à des ressources humaines et technologiques importantes.
Sylvain Manager Transformation et projets IA
Valoriser l’intelligence des données
Notre mission est claire : extraire la valeur de la donnée pour mieux comprendre, anticiper et décider. Cela passe par la collecte, la structuration, le traitement et la mise à disposition des données pour l’ensemble des métiers du Groupe. Nos projets s’appuient sur une gouvernance solide et une architecture data moderne. Les équipes travaillent sur des sujets variés : création de Data Lakes, industrialisation des flux, développement d’algorithmes de scoring ou de recommandation, IA générative et machine learning. Nous faisons de la donnée un atout stratégique.
Nos outils et nos environnements
Nos équipes s’appuient sur des technologies avancées : supervision SIEM, outillage EDR/XDR, automatisation des réponses à incident, chiffrement de bout en bout, audits de sécurité, et campagnes de tests d’intrusion.
Nous collaborons avec les équipes IT et Data dans une démarche DevSecOps, pour intégrer la sécurité dès la conception. La cybersécurité est un levier d’innovation, qui nous permet d’allier performance, agilité et fiabilité au quotidien.
Comment travaillons-nous ?
Chez Covéa, la Data et l’IA s’intègrent dans un modèle collaboratif. Les projets sont menés en mode agile et s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires : Data, IT, métiers, marketing, actuariat… Nous encourageons la curiosité et l’innovation, dans un cadre rigoureux et sécurisé. Nous apprenons les uns des autres et partageons les bonnes pratiques. Chaque collaborateur contribue à l’amélioration continue du dispositif, en faisant vivre la communauté Data et IA.
Testimonials
Intégrer l’IA dans les processus métiers, c’est un vrai défi : nous passons du prototype au produit, en combinant data science, développement et architecture. On touche à la fois à la recherche et à l’opérationnel, c’est passionnant.
Thomas, Ingénieur Machine Learning
Youssef, Tech Lead Data chez Covéa
Au croisement de la data et des usages métiers, Youssef pilote des projets qui renforcent la performance des équipes et optimisent les services proposés aux clients.
Un collectif tourné vers l’innovation
La Data et l’IA sont des leviers d’innovation et de progrès. Nos équipes participent à des programmes de recherche, à des concours d’innovation internes et à des projets de veille technologique. Nous cultivons une culture du test, de la mesure et du partage. Nous croyons aussi à la formation continue. Nos collaborateurs bénéficient de parcours certifiants, de conférences internes et de temps dédiés à l’exploration technologique. Chacun peut faire évoluer son expertise au rythme des innovations du secteur.
Quels profils rejoignent nos équipes ?
Les métiers de la Data et de l’IA regroupent une large palette d’expertises : Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Product Owners Data ou Architectes. Tous participent à la même ambition : faire parler la donnée pour créer de la valeur durable.
Vous aimez expérimenter, modéliser, comprendre ce qui se cache derrière les chiffres ? Chez Covéa, vous évoluez dans un environnement où vos analyses guident les décisions stratégiques du Groupe.
Pourquoi choisir Covéa ?
Parce que chez Covéa, les données ont du sens et les projets ont de l’impact. Vous rejoignez un groupe solide, reconnu pour son expertise et engagé dans une transformation responsable. Vous travaillez sur des sujets d’avenir, où la donnée devient un moteur d’innovation durable. Covéa offre un environnement exigeant et bienveillant, où l’expertise technique s’accompagne d’un esprit collectif fort. Nos métiers Data et IA sont à la convergence de la technologie, de la stratégie et de l’humain.
Une question sur nos métiers ?
Nos ambassadeurs partagent leur parcours, leur quotidien et répondent à vos questions.
Échanger avec nos ambassadeursDécouvrez nos opportunités
Salaire
Localisation
Tours, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence GMF de Tours Grammont. Vos missions au quotidien :Conseiller,
Référence
6e2ba0ae-28f7-4019-b4c4-131c8853d2b4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Strasbourg, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MMA
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Rejoignez l'équipe Opérations Clients et Réseaux MMA basée à Strasbourg.En tant que Gestionnaire Santé Individuelle, vous serez un maillon essentiel de la gestion de la vie du contrat et des prestatio
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Ermont, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Nous recrutons 2 gestionnaires sinistres IRD en CDD de 12 mois au sein du Centre de Gestion IRD GMF situé à Ermont.Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 15 c
Référence
ad2062e7-f998-4495-ad6e-d9c37e42b9ab
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Ressources Humaines
Statut
Cadre
Description
Votre mission ?Vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions métiers/support confiées en accompagnant les managers et leurs collaborateurs au qu
Référence
a4e7b16a-1f0a-40d4-a2d3-e802ad9db14e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Niort, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Juridique, Audit et Conformité
Statut
Cadre
Description
Rejoignez la la Direction Juridique Covéa, service « Contrats Prestataire, Nouvelles Technologies, Innovation ».Votre mission : accompagner les projets de l’entreprise dans les domaines du droit des c
Référence
82c03576-9f2c-4af5-a503-2aaec0bcc0aa
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Livry-Gargan, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Envie de rejoindre l'aventure ? Nous recherchons un(e) Conseiller en clientèle agence F/H en CDI enthousiaste, dynamique et orienté(e) résultats, avec l'envie de développer son activité, de créer des
Référence
e074b3fe-e5c8-47dc-be80-da47725fc0b1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Juridique, Audit et Conformité
Statut
Cadre
Description
Rejoignez le pôle juridique et social de Covéa, au sein de la direction des ressources humaines, et plus particulièrement le service en charge de la gestion des dossiers individuels en droit social.Au
Référence
27ed7602-5731-40d6-865d-69c73c4ebfa2
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Le Mans, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Juridique, Audit et Conformité
Statut
Cadre
Description
Rejoignez le pôle juridique et social de Covéa, au sein de la direction des ressources humaines, et plus particulièrement le service en charge de la gestion des dossiers individuels en droit social.Au
Référence
a501170e-339d-4198-92ba-f2d546f1bd68
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Limoges, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Cadre
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Prenez la responsabilité de l’agence MAAF de Limoges et accompagner une équipe de Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l’
Référence
3a76141f-231a-40dd-b05a-125c72ab263b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Chauray, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l’écoute des besoins de ses clients et s’adapt
Référence
e1184736-86a8-4523-b535-270bc38faaa7
Date d’expiration
01/01/0001