Cybersécurité : protéger, anticiper, innover
Chez Covéa, nous travaillons chaque jour à garantir la sécurité des données de 11 millions de clients et sociétaires. Protéger leurs informations, c’est garantir la confiance. Nos équipes veillent à la sécurité des systèmes d’information du Groupe, de nos marques et de nos clients. De la prévention à l’intervention, nous couvrons l’ensemble du cycle : détection des menaces, investigation, mise en conformité, et amélioration continue.
Quels sont nos grands défis ?
Les risques évoluent sans cesse. C’est ce qui rend notre métier exigeant et passionnant. Nous devons à la fois anticiper, sensibiliser et renforcer la résilience du Groupe face à des menaces toujours plus sophistiquées.
Notre mission : maintenir un haut niveau de sécurité, tout en accompagnant la transformation numérique du Groupe.
Cela veut dire sécuriser nos infrastructures cloud, développer des solutions robustes et former l’ensemble des collaborateurs à une culture cyber responsable.
Tiffany, manager cybersécurité Covéa
Tiffany partage son rôle de manager Cyber au sein du Groupe. Découvrez comment elle pilote la maîtrise des risques cyber, anticipe les crises et accompagne ses équipes dans un environnement en constante évolution.
Des expertises variées, un même objectif
La cybersécurité, chez Covéa, c’est une trentaine de métiers au service d’une seule mission : protéger. Architectes sécurité, ingénieurs SOC, pentesters, analystes risques ou RSSI : nous travaillons main dans la main, dans une logique d’amélioration continue.
Nous agissons autant sur la stratégie que sur l’opérationnel : concevoir, prévenir, auditer, réagir.
Cette pluralité d’expertises permet à chacun de trouver sa place selon ses compétences, ses envies et son niveau d’expérience.
Quels outils et méthodes utilisons-nous ?
Nos équipes s’appuient sur des technologies avancées :
-Supervision SIEM, outillage EDR/XDR, automatisation des réponses à incident, chiffrement de bout en bout, audits de sécurité, et campagnes de tests d’intrusion.
Nous collaborons avec les équipes IT et Data dans une démarche DevSecOps, pour intégrer la sécurité dès la conception. La cybersécurité est un levier d’innovation, qui nous permet d’allier performance, agilité et fiabilité au quotidien.
Évoluer dans un environnement stimulant
Rejoindre la filière cybersécurité chez Covéa, c’est intégrer une équipe en forte croissance, reconnue pour son expertise et sa rigueur.
Nos collaborateurs bénéficient de formations continues, d’un management de proximité et d’un cadre qui valorise la coopération.
Nous faisons progresser les compétences autant que les carrières.
Pourquoi choisir Covéa ?
Parce que chez nous, la cybersécurité a un rôle stratégique. Vous évoluerez dans un groupe solide, en pleine transformation numérique, où les décisions techniques ont un impact concret. Nos équipes travaillent sur des projets d’envergure : sécurité cloud, cybersécurité des produits d’assurance, data protection, ou encore prévention de la fraude. Vous serez acteur d’une sécurité qui protège des millions de personnes. Et surtout, vous participerez à un collectif qui fait avancer la confiance numérique dans le secteur de l’assurance.
Testimonials
Je recommanderais Covéa pour ses valeurs humaines fortes, qu’on ressent vraiment au quotidien
Tiffany, manager cybersécurité
Une question sur nos métiers ?
Nos ambassadeurs partagent leur parcours, leur quotidien et répondent à vos questions.
Échanger avec nos ambassadeursDécouvrez nos opportunités
Salaire
Localisation
Le Mans, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Marques
COVEA
Famille
Ressources Humaines
Description
Au sein de la Direction Performance et Compétences de la DRH Covéa, vous intégrerez l’équipe Emploi et Prospective RH composée de 3 collaborateurs.L’équipe Emploi et Prospective RH a pour mission de :
Référence
a4a55de8-74e0-4b76-a325-a62be317da01
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Chauray, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Marques
COVEA
Famille
Ressources Humaines
Description
Au sein de la Direction Performance et Compétences de la DRH Covéa, vous intégrerez l’équipe Emploi et Prospective RH composée de 3 collaborateurs.L’équipe Emploi et Prospective RH a pour mission de :
Référence
037686c6-a009-471e-9e02-3f5423a48c23
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Chauray, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Marques
COVEA
Famille
Ressources Humaines
Description
Rejoignez l’équipe "Recrutement et parcours" Covéa dans le cadre d’un CDD. Votre mission : Intégré(e) dans une équipe de 14 collaborateurs, vous travaillerez au quotidien avec les managers du Grou
Référence
1efae746-32a9-40a1-8c7d-5cd97ffd1ae5
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Le Mans, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Marques
COVEA
Famille
Ressources Humaines
Description
Rejoignez l’équipe "Recrutement et parcours" Covéa dans le cadre d’un CDD. Votre mission : Intégré(e) dans une équipe de 14 collaborateurs, vous travaillerez au quotidien avec les managers du Grou
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Annecy, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Envie de rejoindre l’aventure ? Intégrez une équipe de 6 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence MAAF Annecy 1.Vos missions au quotidien :• Vous accueillez en
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Lille, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
MMA
Famille
Animation Commerciale
Description
La DMPE Direction Marchés Professionnels Entreprise est une des directions stratégique du développement de la marque MMA sur le marché des professionnels. Elle contribue à nourrir les ambitions MMA su
Référence
d1dd0e04-3c0e-46db-9fdb-82cd413e5ca8
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Niort, FR
Lieu
France
Type de contrat
Alternance
Marques
COVEA
Famille
IT, Data et Transformation
Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 20 collaborateurs au sein de la Direction Système des Systèmes d'Informations et du Numérique de Covéa.pour un contrat d’alternance d’une ou deux années.Le po
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Chauray, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
📍 Chauray (79)👉 Rejoignez notre Direction Assurance Vie au sein du Centre de Relation Clients pour un CDD de 4 mois et contribuez activement au développement de nos solutions Épargne & Retraite. Vot
Référence
afa5e0f4-ef86-495d-a9d7-2ab911afe66a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mantes-la-Jolie, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Description
Envie de rejoindre l’aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence MAAF de Mantes la Jolie.Vos missions au quotidien :• Vous acc
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Marques
COVEA
Famille
Ressources Humaines
Description
Votre mission ?Au sein de la Direction Développement des Parcours & Prévention, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions métiers/support co
Référence
f4cd777a-1383-403d-9ae0-b44d5edaf499
Date d’expiration
01/01/0001