Cybersécurité : protéger, anticiper, innover
Chez Covéa, nous travaillons chaque jour à garantir la sécurité des données de 11 millions de clients et sociétaires. Protéger leurs informations, c’est garantir la confiance. Nos équipes veillent à la sécurité des systèmes d’information du Groupe, de nos marques et de nos clients. De la prévention à l’intervention, nous couvrons l’ensemble du cycle : détection des menaces, investigation, mise en conformité, et amélioration continue.
Quels sont nos grands défis ?
Les risques évoluent sans cesse. C’est ce qui rend notre métier exigeant et passionnant. Nous devons à la fois anticiper, sensibiliser et renforcer la résilience du Groupe face à des menaces toujours plus sophistiquées.
Notre mission : maintenir un haut niveau de sécurité, tout en accompagnant la transformation numérique du Groupe.
Cela veut dire sécuriser nos infrastructures cloud, développer des solutions robustes et former l’ensemble des collaborateurs à une culture cyber responsable.
Tiffany, manager cybersécurité Covéa
Tiffany partage son rôle de manager Cyber au sein du Groupe. Découvrez comment elle pilote la maîtrise des risques cyber, anticipe les crises et accompagne ses équipes dans un environnement en constante évolution.
Des expertises variées, un même objectif
La cybersécurité, chez Covéa, c’est une trentaine de métiers au service d’une seule mission : protéger. Architectes sécurité, ingénieurs SOC, pentesters, analystes risques ou RSSI : nous travaillons main dans la main, dans une logique d’amélioration continue.
Nous agissons autant sur la stratégie que sur l’opérationnel : concevoir, prévenir, auditer, réagir.
Cette pluralité d’expertises permet à chacun de trouver sa place selon ses compétences, ses envies et son niveau d’expérience.
Quels outils et méthodes utilisons-nous ?
Nos équipes s’appuient sur des technologies avancées :
-Supervision SIEM, outillage EDR/XDR, automatisation des réponses à incident, chiffrement de bout en bout, audits de sécurité, et campagnes de tests d’intrusion.
Nous collaborons avec les équipes IT et Data dans une démarche DevSecOps, pour intégrer la sécurité dès la conception. La cybersécurité est un levier d’innovation, qui nous permet d’allier performance, agilité et fiabilité au quotidien.
Évoluer dans un environnement stimulant
Rejoindre la filière cybersécurité chez Covéa, c’est intégrer une équipe en forte croissance, reconnue pour son expertise et sa rigueur.
Nos collaborateurs bénéficient de formations continues, d’un management de proximité et d’un cadre qui valorise la coopération.
Nous faisons progresser les compétences autant que les carrières.
Pourquoi choisir Covéa ?
Parce que chez nous, la cybersécurité a un rôle stratégique. Vous évoluerez dans un groupe solide, en pleine transformation numérique, où les décisions techniques ont un impact concret. Nos équipes travaillent sur des projets d’envergure : sécurité cloud, cybersécurité des produits d’assurance, data protection, ou encore prévention de la fraude. Vous serez acteur d’une sécurité qui protège des millions de personnes. Et surtout, vous participerez à un collectif qui fait avancer la confiance numérique dans le secteur de l’assurance.
Testimonials
Je recommanderais Covéa pour ses valeurs humaines fortes, qu’on ressent vraiment au quotidien
Tiffany, manager cybersécurité
Une question sur nos métiers ?
Nos ambassadeurs partagent leur parcours, leur quotidien et répondent à vos questions.
Échanger avec nos ambassadeursDécouvrez nos opportunités
Salaire
Localisation
Strasbourg, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Cadre
Description
Votre quotidien :Sur le terrain, au plus près de vos clients, vous serez amené(e) à :✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements 68, 67, 88 et 57✅ Prospecter de nouveaux
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Ermont, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Rejoignez une équipe qui place la relation client au cœur de son activité !Chez GMF, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) à Distance motivé(e) par le contact client, le conseil et l'at
Référence
1172e75a-d1e9-4b78-953c-026c898bb8f9
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Antibes, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Votre mission : développer le business !Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un Conseiller Commercial F/H en itinérance sur le département 06.Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs sur un terri
Référence
6e26db9b-871d-451e-abe6-17e68331900e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Épinal, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence MAAF de EPINAL.Vos missions au quotidien :• Vous accueillez en
Référence
170996ba-fde4-4c79-b2ca-082915e63e76
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sarreguemines, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
📍 Pourquoi Sarreguemines ? Située aux portes de l’Allemagne, Sarreguemines offre un cadre de vie agréable et vivant : 🚆 Agence idéalement située à proximité de la gare 🏙 Centre-ville piéton avec
Référence
b9300d95-15d9-4062-8908-3967aa26904f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
La Seyne-sur-Mer, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Rejoignez une équipe de 7 collaborateurs et participez activement au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de La Seyne-sur-Mer dans le cadre d'un CDD.Vos
Référence
ccba46a6-6135-4b0c-b8c4-70fd82e64cde
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Noisy-le-Grand, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Nous recrutons, pour une prise de poste au 14 décembre 2026 : 3 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI au sein du Centre de Relation Client de Noisy-le-Grand. Dan
Référence
47f04777-a170-4553-8905-d8490770279a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Hyères, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Votre mission : développer le business !Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un Conseiller Commercial F/H orienté performance pour notre agence de Hyères. Au sein d’
Référence
82fa7cfe-c293-417f-a042-647941d43ea4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Marketing, Produit et Communication
Statut
Cadre
Description
Nous recherchons notre Responsable Marketing & Offre F/H dans le cadre d'un CDI basé à Paris Montparnasse !Au sein de l’équipe Marketing, vous rejoignez une équipe en charge de la conception et de la
Référence
b190eb2a-d97c-483c-b6b5-45136d1c31fb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Saran, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Actuariat, Data et Etudes statistiques
Statut
Cadre
Description
Nous recherchons un(e) chargé(e) d’études statistiques rigoureux, doté d’un esprit analytique pour rejoindre notre équipe Performance Opérationnelle, au sein de la Direction Générale Investissement.Ce
Référence
fd3f267d-5bab-4a9b-ac0d-daae99ad37d6
Date d’expiration
01/01/0001