Cybersécurité : protéger, anticiper, innover
Chez Covéa, nous travaillons chaque jour à garantir la sécurité des données de 11 millions de clients et sociétaires. Protéger leurs informations, c’est garantir la confiance. Nos équipes veillent à la sécurité des systèmes d’information du Groupe, de nos marques et de nos clients. De la prévention à l’intervention, nous couvrons l’ensemble du cycle : détection des menaces, investigation, mise en conformité, et amélioration continue.
Quels sont nos grands défis ?
Les risques évoluent sans cesse. C’est ce qui rend notre métier exigeant et passionnant. Nous devons à la fois anticiper, sensibiliser et renforcer la résilience du Groupe face à des menaces toujours plus sophistiquées.
Notre mission : maintenir un haut niveau de sécurité, tout en accompagnant la transformation numérique du Groupe.
Cela veut dire sécuriser nos infrastructures cloud, développer des solutions robustes et former l’ensemble des collaborateurs à une culture cyber responsable.
Tiffany, manager cybersécurité Covéa
Tiffany partage son rôle de manager Cyber au sein du Groupe. Découvrez comment elle pilote la maîtrise des risques cyber, anticipe les crises et accompagne ses équipes dans un environnement en constante évolution.
Des expertises variées, un même objectif
La cybersécurité, chez Covéa, c’est une trentaine de métiers au service d’une seule mission : protéger. Architectes sécurité, ingénieurs SOC, pentesters, analystes risques ou RSSI : nous travaillons main dans la main, dans une logique d’amélioration continue.
Nous agissons autant sur la stratégie que sur l’opérationnel : concevoir, prévenir, auditer, réagir.
Cette pluralité d’expertises permet à chacun de trouver sa place selon ses compétences, ses envies et son niveau d’expérience.
Quels outils et méthodes utilisons-nous ?
Nos équipes s’appuient sur des technologies avancées :
-Supervision SIEM, outillage EDR/XDR, automatisation des réponses à incident, chiffrement de bout en bout, audits de sécurité, et campagnes de tests d’intrusion.
Nous collaborons avec les équipes IT et Data dans une démarche DevSecOps, pour intégrer la sécurité dès la conception. La cybersécurité est un levier d’innovation, qui nous permet d’allier performance, agilité et fiabilité au quotidien.
Évoluer dans un environnement stimulant
Rejoindre la filière cybersécurité chez Covéa, c’est intégrer une équipe en forte croissance, reconnue pour son expertise et sa rigueur.
Nos collaborateurs bénéficient de formations continues, d’un management de proximité et d’un cadre qui valorise la coopération.
Nous faisons progresser les compétences autant que les carrières.
Pourquoi choisir Covéa ?
Parce que chez nous, la cybersécurité a un rôle stratégique. Vous évoluerez dans un groupe solide, en pleine transformation numérique, où les décisions techniques ont un impact concret. Nos équipes travaillent sur des projets d’envergure : sécurité cloud, cybersécurité des produits d’assurance, data protection, ou encore prévention de la fraude. Vous serez acteur d’une sécurité qui protège des millions de personnes. Et surtout, vous participerez à un collectif qui fait avancer la confiance numérique dans le secteur de l’assurance.
Testimonials
Je recommanderais Covéa pour ses valeurs humaines fortes, qu’on ressent vraiment au quotidien
Tiffany, manager cybersécurité
Une question sur nos métiers ?
Nos ambassadeurs partagent leur parcours, leur quotidien et répondent à vos questions.
Échanger avec nos ambassadeursDécouvrez nos opportunités
Salaire
Localisation
Tours, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence GMF de Tours Grammont. Vos missions au quotidien :Conseiller,
Référence
6e2ba0ae-28f7-4019-b4c4-131c8853d2b4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Strasbourg, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MMA
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Rejoignez l'équipe Opérations Clients et Réseaux MMA basée à Strasbourg.En tant que Gestionnaire Santé Individuelle, vous serez un maillon essentiel de la gestion de la vie du contrat et des prestatio
Référence
9231599d-80f7-4a2a-a8bd-eaa0f2c9d852
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Ermont, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Marques
GMF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Nous recrutons 2 gestionnaires sinistres IRD en CDD de 12 mois au sein du Centre de Gestion IRD GMF situé à Ermont.Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 15 c
Référence
ad2062e7-f998-4495-ad6e-d9c37e42b9ab
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Ressources Humaines
Statut
Cadre
Description
Votre mission ?Vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions métiers/support confiées en accompagnant les managers et leurs collaborateurs au qu
Référence
a4e7b16a-1f0a-40d4-a2d3-e802ad9db14e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Niort, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Juridique, Audit et Conformité
Statut
Cadre
Description
Rejoignez la la Direction Juridique Covéa, service « Contrats Prestataire, Nouvelles Technologies, Innovation ».Votre mission : accompagner les projets de l’entreprise dans les domaines du droit des c
Référence
82c03576-9f2c-4af5-a503-2aaec0bcc0aa
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Livry-Gargan, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Envie de rejoindre l'aventure ? Nous recherchons un(e) Conseiller en clientèle agence F/H en CDI enthousiaste, dynamique et orienté(e) résultats, avec l'envie de développer son activité, de créer des
Référence
e074b3fe-e5c8-47dc-be80-da47725fc0b1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Juridique, Audit et Conformité
Statut
Cadre
Description
Rejoignez le pôle juridique et social de Covéa, au sein de la direction des ressources humaines, et plus particulièrement le service en charge de la gestion des dossiers individuels en droit social.Au
Référence
27ed7602-5731-40d6-865d-69c73c4ebfa2
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Le Mans, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
COVEA
Famille
Juridique, Audit et Conformité
Statut
Cadre
Description
Rejoignez le pôle juridique et social de Covéa, au sein de la direction des ressources humaines, et plus particulièrement le service en charge de la gestion des dossiers individuels en droit social.Au
Référence
a501170e-339d-4198-92ba-f2d546f1bd68
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Limoges, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Cadre
Description
Envie de rejoindre l’aventure ?Prenez la responsabilité de l’agence MAAF de Limoges et accompagner une équipe de Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l’
Référence
3a76141f-231a-40dd-b05a-125c72ab263b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Chauray, FR
Lieu
France
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Marques
MAAF
Famille
Relation Client et Assurance
Statut
Non cadre
Description
Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l’écoute des besoins de ses clients et s’adapt
Référence
e1184736-86a8-4523-b535-270bc38faaa7
Date d’expiration
01/01/0001