Web designer F/H

  1. Marketing, Produit et Communication

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Chauray, FR

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REF2155P

  1. MAAF

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Description de l'entreprise

MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.

Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.


Description du poste

Et si vous rejoigniez l'équipe Contenus Marketing de MAAF comme Web Designer F/M?

Votre rôle : Concevoir, créer et intégrer l’ensemble des éléments graphiques destinés à nos opérations de marketing direct et nos campagnes multicanales, en assurer la cohérence.

Vous rejoindrez une équipe dynamique d’une dizaine de chargés de projets contenus, et contribuerez à façonner l’expérience visuelle de nos communications.

🎯 Vos missions

En collaboration avec le Responsable Contenus Marketing :

- Création graphique & design

  • Concevoir les supports print et digitaux : emails, courriers, affiches, visuels web, vidéo, motion design…
  • Créer des illustrations originales dans le respect de la charte graphique MAAF et des contraintes légales.
  • Maquetter des pages web et landing pages (intégration technique réalisée par l’équipe Marketing Digital).

- Production et intégration

  • Intégrer les contenus dans notre Email Builder (Dartagnan).
  • Assurer l’accessibilité numérique des contenus produits.
  • Garantir la qualité visuelle, ainsi que la délivrabilité des emails.
  • Créer des gabarits pour les différents types de contenus (email, article, newsletter, LP, print…).

- Cohérence graphique & contribution au design system

  • Être garant(e) de l’application de la charte graphique MAAF.
  • Contribuer au brand center en lien avec les équipes UX et Marque.
  • Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur (ergonomie, enchaînement d’écrans, navigation, templates…).

- Participation aux projets

  • Intégrer les équipes projet et participer aux ateliers créatifs.
  • Être force de proposition sur les interfaces, formats, ..., et être responsable des bonnes pratiques graphiques

- Vos outils du quotidien

  • Figma (pour conception maquettes et contribution au design system)
  • Adobe XD, Illustrator, InDesign
  • Photoshop, After Effects
  • Dartagnan (email builder)
  • Outils IA

Qualifications

Et si c'était vous ?

- Formation en Web Design

- Expérience confirmée requise de 5 ans minimum dans un poste de Web Designer en agence ou chez l'annonceur (de préférence au sein d'une grande entreprise) 

Ce que vous savez faire :

  • Création d’illustrations, GIFs et animations
  • Création ponctuelle de supports print
  • Recherche iconographique (Adobe Stock)
  • Retouche photo et gestion d’images
  • Création vidéo / motion design
  • Contribution à une photothèque (indexation, administration)
  • HTML : notions requises, maîtrise appréciée
  • IA : Aisance dans l'usage des logiciels & du prompt
  • Accessibilité numérique
  • Délivrabilité

Maîtrise requise des outils :

  • Figma (pour conception maquettes et contribution au design system)
  • Adobe XD, Illustrator, InDesign
  • Photoshop, After Effect

La connaissance d'un email builder (par exemple Dartagnan) est un plus.

Vos qualités

  • Créativité, sens graphique
  • Curiosité pour les outils et usages digitaux
  • Esprit d’équipe et sens de la communication
  • Force de proposition
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Sens de l’analyse et de la synthèse

Informations supplémentaires

Merci de préciser dans le formulaire de candidature vos connaissances techniques en adéquation avec le profil recherché.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.