Responsable Mesure et Optimisation Marketing & Communication F/H
- Actuariat, Data et Etudes statistiques
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Levallois-Perret, FR
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REF2909T
- CDI
- Cadre
- Temps plein
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Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.
Au sein du groupe Covéa, la marque GMF est le premier assureur des agents du service public.
Rejoignez la Direction Marketing, Communication et Partenariats de GMF (DMCP), au sein du département Exploitation Opérationnelle de la Donnée (EOD).
Poste basé à Levallois
Votre mission ?
Piloter la mesure de performance des actions marketing et communication, développer les dispositifs d’analyse et d’optimisation, et accompagner les métiers dans l’exploitation des enseignements issus de la donnée afin de maximiser la création de valeur.
Et concrètement ?
• Concevoir et piloter un suivi centralisé de la performance des actions marketing, communication et partenariats.
• Piloter la réalisation des tableaux de bord et dispositifs de data visualisation.
• Développer et animer le dispositif de partage des résultats et recommandations.
• Maintenir et faire évoluer les modèles d’analyse et d’attribution marketing et notamment le modèle MMM interne ²(Marketing Mix Modeling).
• Mesurer et optimiser la contribution des campagnes digitales, médias et marketing direct.
• Suivre et analyser l’image de la marque.
• Réaliser des analyses approfondies et formuler des recommandations opérationnelles.
• Assurer une veille active sur les évolutions du marché, des réglementations et des technologies.
Et si c’était vous ?
De formation Bac+5 en statistiques, data science, mathématiques appliquées ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en pilotage de la performance et analyse de données.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité et votre aptitude à vulgariser des sujets complexes.
Vous avez la capacité à élaborer une stratégie moyen/long terme sur ces activités de Mesure et d’Optimisation, à décliner cette stratégie en plans d’actions opérationnels et enfin à conduire ces plans d’action afin de déployer progressivement votre vision.
Vous êtes doté d’un fort sens du service, faites preuve d’adaptabilité et savez collaborer efficacement avec les équipes Marketing, Communication ainsi qu’avec les autres directions de l’entreprise.
Vous avez une expérience réussie dans le pilotage et la mesure des retombées des actions Marketing et/ou Communication.
La maîtrise de SAS, Python et des outils de data visualisation tels que Power BI est requise.
Une connaissance du monde des médias et de la mesure des retombées des actions média serait un atout important
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une équipe engagée, au cœur des enjeux de performance marketing et de valorisation de la donnée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant favorisant la collaboration, l’innovation et le développement des compétences.
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.