Description de l'entreprise

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.

Description du poste

Votre mission ?

- Assurer une proximité et accompagner les direction métiers sur les usages autour de la donnée

- Réaliser les études et apporter conseil vers les métiers sur le volet Data

- Assurer le support et l’assistance métier des usages Data

- Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel

Et concrètement ?

• Recueillir et analyser les besoins métiers,

• Apporter le conseil nécessaire aux direction Métier sur l’exploitation de la donnée,

• Participer au cadrage des projets Data (études d’impacts, faisabilité)

• Contribuer aux études d’opportunité et de faisabilité sur le volet Data,

• Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI

• Produire des livrables fonctionnels (modélisations de données, SFG, SFD),

• Tenir à jour la base documentaire du patrimoine

• Assister les métiers dans les recettes fonctionnelles

• Garantir la bonne satisfaction métier Data (qualité, engagement, cout, délai)

Qualifications

Et si c'était vous ?

Formation BAC+4 minimum, diplôme d’ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent
Expérience en projets data (étude de faisabilité, analyse/conception, pilotage)
Sensibilité aux enjeux de gouvernance et qualités des données
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à argumenter et à négocier
Bon relationnel et qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler
Grande adaptabilité intellectuelle, faculté d’adaptation aux problématiques nouvelles et à un travail en équipe multi-sites/multi-marques.
Force de proposition

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.

Responsable Conseil Valorisation Data F/H

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Candidature spontanée

Alertes emplois

Le parcours de recrutement Covéa

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