Manager de proximité / Relation Client Indemnisation F/H GMF

  1. Relation Client et Assurance

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Saran, FR

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REF492T

  1. GMF

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Description de l'entreprise

Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.


Description du poste

Envie de rejoindre l’aventure ?

Vous avez envie de piloter une équipe engagée, de développer les compétences de chacun et de contribuer activement à la performance d’un centre de gestion sinistre automobile ? 

Rejoignez-nous en tant que Manager de Proximité d'une équipe de 14 collaborateurs ! 

 

Votre mission au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne de votre équipe.

Et concrètement ?

1. Piloter l’activité et les résultats

  • Vous garantissez l’atteinte des objectifs et la performance de l’activité.
  • Vous analysez les indicateurs, ajustez les actions, sécurisez les résultats.
  • Vous veillez à la bonne application des règles, processus et procédures internes.
  • Vous contribuez à l’équilibre entre rentabilité et maîtrise des coûts.

2. Developper les talents

  • Vous animez et accompagnez une équipe de 14 collaborateurs.
  • Vous assurez le suivi individuel et collectif : coaching, montée en compétences, entretiens, feedbacks réguliers.
  • Vous valorisez les réussites et favorisez un climat de confiance et de coopération.

3. Améliorer en continu la qualité de service

  • Vous proposez, testez, optimisez les process pour renforcer l’efficacité opérationnelle.
  • Vous travaillez avec la méthodologie du LEAN et encouragez la créativité dans la recherche de solutions.
  • Vous placez la satisfaction client au cœur de toutes vos actions.

4. Contribuer au fonctionnement global de l’entreprise

  • Vous collaborez étroitement avec les autres centres / services pour fluidifier les synergies internes.
  • Vous Participez au développement du centre et à l’amélioration de la qualité des prestations fournies.

 


Qualifications

Et si c'était vous ?

• Vous bénéficiez d’une expérience en management et/ou d’animation d’équipes commerciales,

• Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace,

• Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement,

• Vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues,

• Vous savez mobiliser et motiver une équipe.

 


Informations supplémentaires

Date limite de candidature interne au 6 Février  inclus 

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.