Inspecteur Courtage F/H

  1. Animation Commerciale

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Paris, FR

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REF2261E

  1. MMA
Description de l'entreprise

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !


Description du poste

Rejoignez la marque MMA dans une équipe composée de 24 personnes, au sein de la Direction du Développement Commercial Courtage.

Périmètre : Professionnel & Entreprise IARD

Devenez INSPECTEUR COURTAGE au sein de l’équipe de Paris. Une équipe dynamique, engagée et collaborative !

Découvrez un métier qui allie à la fois des compétences d’animation commerciale, d’animation technique et de négociation.

Votre mission ? 

-      Suivre et animer un réseau d'apporteurs courtiers sur le marché de l’assurance IARD Pro-Entreprise

-      Développer les relations commerciales avec les courtiers

-      Être garant de la bonne exécution de la stratégie MMA auprès des courtiers

Et concrètement ?

Animation de son secteur :

  • Être l’ambassadeur de MMA sur le terrain, en incarnant la stratégie et ses déclinaisons opérationnelles
  • Développer un portefeuille rentable en visitant régulièrement les courtiers de votre secteur (marchés Pro & Entreprises)
  • Promouvoir les offres MMA et partager nos appétits de souscription
  • Etablir et piloter des plans d’actions commerciaux individualisés par courtier
  • Réaliser les bilans & perspectives avec les courtiers de votre secteur
  • Déployer et suivre les dispositifs commerciaux (challenges, incentives…)
  • Concevoir et animer des actions commerciales et relationnelles adaptées
  • Accompagner la mise en marché et l’appropriation des nouveaux extranets courtiers
  • Identifier et développer de nouveaux courtiers à potentiel, en ligne avec la stratégie MMA
  • Assurer une veille concurrentielle active et partager vos analyses en interne
  • Conseiller vos courtiers dans leur développement avec MMA

Animation commerciale :

  • Piloter votre activité en ligne avec les objectifs fixés
  • Prioriser le développement sur des affaires ciblées et rentables
  • Renforcer les partenariats stratégiques

Animation technique :

  • Négocier les renouvellements dans le cadre des objectifs fixés et du rendement attendu
  • Accompagner les actions de sécurisation du portefeuille
  • Déployer la formation DDA auprès des courtiers

Animation règlementaire :

  • Promouvoir les solutions EDI (EDI Conformité, EDI Message…)
  • Accompagner les démarches de mise en conformité : conventions de courtage, délégations, dispositions spécifiques
  • Relayer et valoriser les dispositifs de conformité (RGPD, LCB-FT…)

Synergie interne :

  • Développer des relations étroites avec les équipes Marchés Pro, Entreprises et Spécialisés
  • Contribuer activement aux réunions business et aux projets transverses
  • Promouvoir la fonction courtage en interne

    


Qualifications

Et si c'était vous ?

  • Formation en assurance ou expérience confirmée en IARD Pro/Entreprise
  • Bonne connaissance du courtage et de l’environnement des entreprises
  • Maîtrise des produits d’assurance IARD
  • Excellentes capacités de négociation, d’adaptation et de coopération
  • Aisance relationnelle, sens du service et réactivité
  • Organisation, autonomie et esprit d’initiative​

 

  • Des déplacements fréquents sont à prévoir, principalement à Paris, ainsi qu’en Île-de-France, en Normandie et sur les sites centraux du Groupe (Le Mans, Chartres…).
  • 45 jours de télétravail par an

Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.