Inspecteur courtage F/H

  1. Animation Commerciale

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Lyon, FR

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REF2206W

  1. MMA

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Description de l'entreprise

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !


Description du poste

Rejoignez MMA dans une équipe de 10 collaborateurs au sein de la Direction du Réseau Courtage – Animation courtage - Réseau Courtage zone SUD.

Devenez INSPECTEUR COURTAGE et découvrez un métier qui allie à la fois des compétences d’animation commerciale, d’animation technique et de négociation.

Votre mission ? 

-      Suivre et animer un réseau d'apporteurs courtiers de toutes tailles sur le marché de l’assurance IARD Pro-Entreprise.

-      Développer les relations commerciales avec les courtiers

-      Être garant de la bonne exécution de la stratégie MMA auprès des courtiers.

Et concrètement ?

Animation de son secteur :

-Rencontrer régulièrement les courtiers animés sur son secteur
-Elaborer et réaliser les Bilans et Perspectives avec l’ensemble des courtiers animés sur son secteur
-Mettre en place un plan d’actions commerciales par courtier animé et le suivre tout au long de l’année
-Assurer la promotion et le suivi des Stimulations financières et Concours
-Réaliser une veille opportune sur des ouvertures de codes et accompagner les nouveaux cabinets codés
-Réaliser une veille concurrentielle sur son secteur et partager ses analyses et ses constats en interne, dans une logique d’amélioration continue

Développement commercial :

-Selon les objectifs fixés dans le cadre de la Rémunération Variable (SRV)
-Poursuivre la priorisation du développement avec les courtiers partenaires et sur des affaires cibles et rentables

Animation technique :
-Poursuivre l’accompagnement des actions liées à la sécurisation du portefeuille
-Négocier les renouvellements dans le cadre des objectifs fixés et du rendement attendu
-Accompagner la mise en marché et le déploiement des nouveaux extranets
-Déployer la formation courtage DDA auprès des courtiers.

Animation règlementaire :
-Promouvoir les solutions EDI auprès des courtiers animés (EDI Conformité + EDI Message)
-Accompagner les actions de remédiations des Conventions de courtage, des Dispositions Spécifiques et des Extensions de délégation
-Promouvoir l'ensemble des communications dans le cadre des actions de conformité au sens large (RGPD, LCB FT…).

Synergie fluidité avec la Direction Marchés Entreprises et les Marchés Spécialisés :
-Maintenir et/ou développer le lien avec les différentes équipes MMA
-Partager les CR des B&P

-Préparer et participer activement aux réunions de Partage avec les différents servies internes
-Promouvoir la fonction en interne.


Qualifications

Et si c'était vous ?

·         Une solide formation Assurances ou une expérience significative en assurance IARD Pro-Entreprise

·         Une bonne connaissance du monde du courtage et des entreprises serait préférable

·         Une bonne connaissance des produits d’assurances IARD

·         Vous avez démontré au cours de votre parcours vos qualités de négociation, de coopération et de réactivité face à des interlocuteurs divers

·         Une bonne aisance relationnelle et une forte disponibilité seront nécessaires.

·         Vous faites preuve d’adaptabilité, d'organisation et d'autonomie.

De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment sur la Région SUD : St Etienne, Lyon, Isère, Savoie, Ain, Allier avec également des déplacements à Niort à prévoir.


Informations supplémentaires

Avantages du poste :

Salaire fixe + Variable sur objectifs +  primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
Télétravail possible + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités « durables »

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.