Gestionnaire Sinistre Construction F/H
- Relation Client et Assurance
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Le Mans, FR
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REF710O
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Assureur mutualiste auprès des entreprises et des particuliers, MMA s’engage au quotidien à assurer et protéger ses 3,1 millions de clients avec comme priorité leur satisfaction. Filiale du groupe Covéa avec MAAF et GMF, le groupe rassemble plus de 21000 collaborateurs sur le territoire.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Nous recrutons un Gestionnaire Sinistres Construction F/H dans le cadre d'un CDD de 5 mois basé au Mans.
Intégrez un domaine qui n’hésite pas à se mettre en mouvement afin de mieux s'adapter aux nouveaux besoins clients, qui forme et accompagne au mieux ses collaborateurs ! La construction est un domaine riche, varié qui permet de développer de nombreuses compétences.
Dans un environnement de travail convivial et dynamique, rejoignez une équipe de 13 collaborateurs accompagnée d’une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Vos missions au quotidien :
- Conseiller, accompagner, fidéliser !
- Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous jouez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous.
- Vous informez, conseillez et accompagnez le client de la déclaration de son sinistre jusqu’à sa clôture,
- Vous prenez en charge des sinistres de types amiables et judiciaires, au service du client MMA : prise de position sur garantie, missionnement d’expert, évaluation de l’indemnisation, définition de la stratégie, règlement, etc.
- Vous instruisez les recours pour les comptes de la société et du client.
- Et tout en collaborant étroitement avec l’ensemble des intervenants tels que les agents /courtiers, experts, avocats etc.
Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers d’accompagnement (Référent technique, Manager) ou de Gestionnaire sinistre spécialisés, majeurs ou complexes.
Et si c'était vous ?
Vous avez envie d’exercer un métier utile, au service de nos assurés ?
De formation Bac+2 Assurance/banque, NDRC, Droit, vous avez idéalement une 1ère expérience en gestion de sinistres. Une appétence pour le bâtiment serait également un plus.
En termes de savoir - être, vous conjuguez esprit d’équipe et autonomie, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et savez analyser et synthétiser l’information tout en étant à l’aise pour argumenter et négocier vos positions.
Vous êtes à l'aise dans les relations téléphonique comme rédactionnelle et pratiquez l'écoute active et avec le sens du conseil et du service. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité dans votre capacité à analyser, décider, argumenter et convaincre
Enfin, vous aimez travailler en équipe, en étant dans l'échange et la coopération.
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation assurantielle et technique construction et accompagnement riche et complet,
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d’autonomie),
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Restaurant d’entreprise ou titres restaurants,
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …),
- 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d’accès … ,
- Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.
Poste à pourvoir à compter du 21 février 2026
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.