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Gestionnaire / opérateur para-comptable F/H

  1. Finance, Comptabilité, Pilotage Economique

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Chauray, FR

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REF3277I

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  1. COVEA
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  1. CDD

DurationInMonths

6

Description de l'entreprise

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.


Description du poste

Rejoignez une équipe de 10 collaborateurs au sein du service Recouvrement sur le site de la MAAF à Niort en tant que Gestionnaire para-comptable F/H pour un CDD de 6 mois.

Votre mission ? 

Vous répondez aux sollicitations des réseaux dans les domaines encaissement recouvrement, vous contribuer aux traitements de procédures collectives.

Et concrètement ?

  • Vous traitez les formulaires de remboursement de solde à un tiers et de transfert de solde
  • Vous analysez et répondez aux demandes de régularisations comptables des cotisations d'assurances
  • Vous téléphonez aux clients créditeurs pour effectuer des remboursements suite à des chèques non distribués
  • Vous participez à la gestion des dossiers clients en procédure collective

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

  • Esprit d’Equipe
  • Capacité Analyse
  • Rigueur

 


Qualifications

Et si c’était vous ?

  • Formation de niveau BAC +2, avec idéalement une 1ère expérience
  • Capacités relationnelles
  •  Rigueur et sens de l’organisation
  •  Esprit d’analyse
  • Maitrise de l’outil informatique

Informations supplémentaires

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Candidature spontanée

Le Groupe Covéa c'est 90 métiers et autant d'opportunités.

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Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.

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