Gestionnaire de paie F/H - Alternance

  1. Ressources Humaines

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Chauray, FR

  1. MAAF
Description du poste

🌟 Rejoignez Covéa en alternance !

Intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, et collaboratif.

📍 Poste basé à Niort (79)

 

Vos missions au quotidien :

Vous contribuerez au bon fonctionnement de la gestion administrative RH en prenant en charge différents dossiers liés à la paie, aux absences et à l’accompagnement des collaborateurs. Un rôle clé, au cœur de la relation salarié et de la fiabilité des données RH

 

🎯 Et concrètement ?

Au sein du service Gestion Administrative, en collaboration étroite avec les techniciens paie, vous aurez l’opportunité de :

Gérer les dossiers maladie

  • Établir les attestations de salaire
  • Suivre les remboursements de la Sécurité Sociale et effectuer les rapprochements
  • Ouvrir les dossiers de longue maladie auprès des assureurs

 

Accompagner les salariés

  • Expliquer l’avancement de leurs dossiers maladie ou prévoyance
  • Répondre à leurs questions concernant les titres-restaurant, remboursements de transport, mobilité géographique…

 

Suivre les déclarations et obligations administratives

  • Effectuer les déclarations d’accident du travail
  • Garantir le suivi administratif associé aux situations particulières

 

Participer aux opérations liées à l’épargne salariale

  • Contrôler les éléments nécessaires au calcul de l’intéressement et de la participation
  • Répondre aux collaborateurs sur cette thématique

 

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !


Qualifications

🙌 Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la Paie et/ ou des Ressources Humaines
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e)
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse & de synthèse
  • Vous êtes discret(e) et maîtrisez parfaitement la notion de confidentialité
  • Vous avez le sens du service, aimez accompagner et expliquer
  • À l’aise en équipe, collaboratif(ve) et force de proposition
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

 

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

 

Les avantages qui font la différence :

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,

 

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

 

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.


Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.