Expert régleur en sinistres habitation F/H
- Relation Client et Assurance
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Draguignan, FR
VideoUrl
https://youtu.be/fetIjLvTICM
MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.
Vous êtes déjà expert.e et vous cherchez à :
Améliorer votre équilibre vie pri - vie pro ? Nous vous offrons :
➡ Un poste cadre au forfait jours : 200 jours travaillés (= 10,5 semaines de congés)
➡ Un périmètre de tournée restreint (un seul département)
➡ 4 expertises / jour avec un temps de gestion en fin de journée
Un rôle clé dans l’expérience client ? Nous proposons :
➡ Un poste complet : vous êtes expert, gestionnaire et régleur de vos dossiers !
➡ Une relation client facilitée par votre pouvoir de décision
➡ Un cadre où la dimension conseil est primordiale.
Faire partie d'un collectif ? Vous trouverez :
➡ Un centre d'expertise composé d'environ 40 collaborateurs.
➡ Un collectif soudé et un management bienveillant et accessible (et ce sont nos experts qui le disent ! 😋)
Elargir votre champ de compétence ? Vous pourrez :
➡ Intervenir sur l'ensemble des sinistres habitations de fréquences (dégâts des eaux, vols, incendies, etc…) tant sur du conventionnel que sur du contractuel.
➡ Suivre une formation reconnue sur le marché de l'emploi afin de maitriser les aspects assurantiels du métier et possédez toutes les compétences techniques nécessaires.
Maintenant, parlons du poste !
Rattaché au centre d'expertises de Nice, vous prendrez en charge la relation de proximité avec les clients sur le terrain (en itinérance sur l'axe Toulon - Draguignan).
Votre mission ? Participer à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l’image de l’entreprise en apportant le meilleur service, afin de mener une analyse des préjudices subis.
Et concrètement ?
- Analyser les responsabilités à partir d’éléments de faits et de droit.
- Définir, à partir de plusieurs scenarii possibles, la stratégie de gestion la plus adaptée en privilégiant une résolution amiable des dossiers dont il a la charge.
- Réaliser un diagnostic technique des causes du sinistre, évaluer le dommage et le préjudice, réviser les engagements si nécessaire.
- Identifier et missionner le cas échéant les professionnels/prestataires internes/externes adaptés aux enjeux techniques et économiques du dossier.
- Négocier avec les compagnies adverses les montants d’indemnisation ainsi que la répartition des responsabilités.
- Négocier avec le client des conditions de règlement (montant, nature / espèces …) et proposer des services associés.
- Procéder au règlement des sommes dues aux clients, aux prestataires et aux tiers.
- Apporter assistance et conseil aux clients pour la gestion de leur dossier sur le plan matériel, financier et psychologique.
Rémunération et avantages :
Fourchette de rémunération comprise entre 42 000€ et 47 000€ fixe brute annuelle évaluée en fonction de votre nombre d'année d'expérience en tant qu'expert.
- Prime d'itinérance : 2 500€ / an
- Prime sur objectifs : 3 400€ brut annuel max. selon l'atteinte des objectifs
- Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe Covéa
- Tickets restaurant : 9€ / 60% de prise en charge employeur
- Véhicule de fonction
- Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d’assurance
- Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance qui vous couvre en cas d’arrêt / invalidité (prise en charge employeur = 77,5%)
- 3 régimes cumulatifs de retraite pour préparer l’avenir
Et si c'était vous ?
Nous recherchons un expert F/H ayant au moins 3 ans d'expériences sur le métier.
Votre domaine de compétences est multiple : contractuel, conventionnel (Dégâts des eaux / incendie / catastrophes naturelles), responsabilité civile particuliers et professionnels, décennale et Dommages - Ouvrage.
Vous possédez :
- Une forte orientation client et le sens du service,
- De bonne capacité d'analyse,
- Une autonomie reconnue et de la rigueur,
- Un vrai sens de la négociation et de l'argumentation,
- Des qualités de communication orale et écrite,
- Une excellente maîtrise de soi et des émotions.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.