Directeur d'agence F/H MAAF
- Relation Client et Assurance
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Le Cannet, FR
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REF2820D
- CDI
MAAF est une mutuelle d'assurance généraliste jouissant d’une forte notoriété, fidèle à ses valeurs de simplicité, de proximité et d’écoute. Une entreprise par ailleurs reconnue pour la qualité de vie au travail. Son positionnement « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de la mutuelle.
🚀 Prenez les rênes de l’agence MAAF de Cannes Le Cannet !
Depuis 70 ans, MAAF incarne La Préférence Client en plaçant l’écoute, la proximité et l’efficacité au cœur de ses engagements. Rejoindre MAAF, c’est intégrer une entreprise qui évolue avec son temps tout en restant fidèle à ses valeurs fondatrices.
Nous recherchons un·e Directeur·trice pour piloter notre agence de Cannes Le Cannet. Dans la continuité d'un parcours interne réussi vous serez chargé·e d'insuffler une énergie nouvelle et de renforcer la dynamique collective et commerciale.
🎯 À la tête d’une équipe de 3 conseillers en clientèle, vous serez le moteur du développement de l’agence, en combinant leadership, vision stratégique et sens du terrain.
Vos missions :
- Piloter l’activité et les résultats de l’agence
- Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences
- Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs et de challenges motivants
- Développer l’ancrage local de la marque MAAF
- Collaborer avec les autres managers de la Direction Régionale
Ce que nous vous offrons :
- Un package attractif : salaire fixe dès 39 540 € brut/an (dont 13e mois et prime vacances inclus) + prime participation/intéressement + prime sur objectifs collectifs (plafonnée à 3 900€ brut annuel)
- Une formation certifiante et innovante pour les nouveaux managers
- Des avantages concrets : mutuelle, titres restaurants, CSEE, mobilité durable, prise en charge transport à 75%
- Des perspectives d’évolution vers des fonctions de Responsable Commercial Territorial
Ce que nous recherchons :
- Un profil aguerri en management commercial, capable de donner du sens, de mobiliser les équipes et de porter le changement avec conviction.
- Expérience confirmée en encadrement et animation d’équipe
- Leadership naturel et sens de la communication
- Fibre commerciale et relationnelle
- Capacité à fédérer et à faire grandir les talents
Le parcours de recrutement chez MAAF, c’est simple et humain !
Voici les grandes étapes pour rejoindre l’aventure :
- Un premier échange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien en visio avec le responsable du recrutement pour aller plus loin
- Un assessment pour révéler vos talents managériaux et commerciaux
- Un dernier entretien avec votre futur manager pour valider l’alchimie ✨
🚀 Envie de contribuer au développement de MAAF sur le territoire ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
Votre Talent, notre Engagement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.