Conseiller Soutien Réseau Agents F/H Assurance collective

  1. Relation Client et Assurance

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Strasbourg, FR

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REF1162P

  1. MMA
Description de l'entreprise

Assureur mutualiste auprès des entreprises et des particuliers, MMA s’engage au quotidien à assurer et protéger ses 2,4 millions de clients particuliers avec comme priorité leur satisfaction. Filiale du groupe Covéa avec MAAF et GMF, le groupe rassemble plus de 24 000 collaborateurs.


Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations Santé Prévoyance, l’Assistance réseau collectives, est en charge de l’assistance aux réseaux MMA, dans le domaine de l’assurance collective Santé et Prévoyance.


Rejoignez notre équipe si vous êtes motivé(e) par une activité rythmée et variée, dans un domaine en évolution, et appréciez le relationnel avec les réseaux commerciaux

Votre fonction ? 2 grands domaines

Le téléphone à hauteur de 60 % : Prise en charge des appels téléphoniques entrants des agents et inspecteurs

Les Activités Back (gestion) à hauteur de 40 % : traitement des instances (demandes) agents

Et si on vous parlait de vos missions ?

- Répondre aux demandes des réseaux  et inspecteurs, et apporter une assistance technique, juridique, administrative, outil, process, dans le domaine de l’assurance Santé et Prévoyance Collective

- Informer, Conseiller et assister l’apporteur dans le choix des produits et garanties

- Renseigner sur  la situation des adhésions, affiliations, cotisations des contrats gérés par les co-assureurs ou gestionnaires
 

Contribuer à la qualité de la souscription des affaires :
 

  • Contrôler et valider certains types de contrats
  • Vérifier le respect de la politique de souscription, des règles juridiques, techniques, fiscales, ou dérogatoires
  • Recueillir les informations complémentaires auprès de l’apporteur
  • Accepter ou refuser une affaire en justifiant des motifs

 

- Traiter des résiliations

- Gérer les demandes de saisines Agents/Courtiers (étape de réservation d’un client pour un apporteur)  en respectant les règles du marché

- Analyser les demandes de modifications de contrat, négocier la solution avec l’apporteur, et enregistrer les informations pour permettre l’établissement d’un avenant

- Analyser et traiter les demandes de dérogations

Votre mission s’exercera dans un cadre rédactionnel vers les réseaux commerciaux et pourra s’exercer, après une montée en compétence sur le poste, au téléphone dans le cadre d’appels entrants et sortants.


Qualifications

Et si c'était vous ?

- Bac +2 ou équivalent (BAC + 2 type BTS Assurances ou équivalent). 

- Appétence pour la relation client, goût du challenge, attrait pour la performance. 

- Une connaissance dans le domaine de l’assurance collective attendue. 

Compétences comportementales : 

- Aisance relationnelle et rédactionnelle

- Bonne capacité d’argumentation

- Esprit d’équipe

- Sens du service clients

- Esprit d’initiative, force de proposition


Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.