Conseiller souscripteur - produits sur mesure
- Souscription et Prévention
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Le Mans, FR
- COVEA
Covéa Protection Juridique est née le 1er janvier 2019 de la fusion des deux sociétés de protection juridique du groupe Covéa : DAS & APJ. Nous sommes leader sur le marché de la protection juridique des professionnels et des particuliers. Fort de nos 550 collaborateurs dont 380 juristes, nous sommes au service de 4 millions de clients.
Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), groupe d'assurances mutualiste leader, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa accompagne plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et réalise un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros. Ecrivons ensemble le futur de l'assurance, en additionnant nos différences, nos talents, nos énergies, et réussissons dans le respect de nos racines mutualistes.
En recherche d'un stage en assurance ?
Covea protection juridique recherche un(e) stagiaire souscripteur / souscriptrice souhaitant se former dans un domaine alliant analyse, technicité et sens du service. A partir d'avril 2026 et jusqu'à août rejoins une équipe de 10 collaborateurs engagée dans la conception, souscription et la gestion d'assurance en protection juridique.
Vos missions
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux différentes activités de la souscription en protection juridique :
- Analyse des besoins en assurance des clients particuliers ou professionnels par l’intermédiaire de nos courtiers et partenaires ;
- Proposer des garanties adaptées, accessibles et protectrice, tout en veillant à une maîtrise rigoureuse du risque
- Évaluation du risque en tenant compte du profil du client, de son historique et du cadre de la politique de souscription ;
- Accueil et analyse des saisines Appels d’Offres Marchés Publics ;
- Étude des pièces justificatives des saisines Appels d’Offres Marchés Publics ;
- Collaboration avec les équipes juridique, commerciale, actuariat et gestion des sinistres
Ce que nous offrons
- Une immersion complète dans le métier de la souscription en protection juridique
- Un accompagnement permettant une montée en compétences rapide
- La participation à des projets concrets et utiles pour nos assurés
- Un environnement bienveillant, collaboratif et engagé
- Une gratification conforme à la réglementation en vigueur
Détails du stage :
· Lieu du stage : Le Mans
· Prise en charge à hauteur de 75% des coûts liés au transport
· Restaurant d’entreprise/cafétaria
· Le site du Mans est agréable avec ses espaces verts, à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports
Profil recherché :
- Étudiant(e) en assurance, gestion commerciale ou formation équivalente (BTS, Licence, BUT..)
- Intérêt marqué pour le domaine de la protection juridique et la logique d’assurance
- Rigueur, capacités d’analyse et aisance rédactionnelle
- Bon relationnel, sens du service et goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
Snippet Accordion
1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.