Conseiller Relation Client Indemnisation F/H MMA - CDD
- Relation Client et Assurance
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Le Mans, FR
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REF3919Q
- CDD
- Non cadre
- Temps plein
DurationInMonths
6
Assureur mutualiste auprès des entreprises et des particuliers, MMA accompagne et protège chaque jour 2,9 millions de clients-sociétaires, en plaçant leur satisfaction au cœur de ses priorités. Filiale du groupe Covéa aux côtés de MAAF et GMF, le groupe rassemble 25 000 collaborateurs.
Zéro tracas. J’avance avec MMA.
Votre mission ?
Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de gestion de sinistres automobiles.
CDD de 6 mois
Et concrètement ?
- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de son sinistre auto
- Analyser et vérifier les conditions d’acceptation du bien-fondé de sa demande
- Recueillir les informations et documents nécessaires au bon déroulement du dossier
- Instruire le dossier jusqu’à son règlement
Votre activité s’exerce au téléphone dans le cadre d’appels entrants et sortants avec des temps dédiés à la gestion des dossiers. Vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges !
Et si c'était vous ?
- Vous faites du client votre priorité
- Vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience en vente/conseil ou en gestion de sinistres
- Vous conjuguez esprit d’équipe et autonomie
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.