Conseiller en gestion de patrimoine F/H

  1. Relation Client et Assurance

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Strasbourg, FR

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REF3422E

  1. COVEA
  1. CDI
Description de l'entreprise

Conseiller en Gestion de Patrimoine F/H

📍 Secteur Alsace - Lorraine (68, 67, 88, 57) 📅 CDI à pourvoir à compter du 4 janvier 2027

Donnez du sens à votre expertise patrimoniale

Rejoindre MMA Cap, c'est faire le choix d'un métier de proximité, de conseil et de confiance. En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous accompagnez particuliers et professionnels dans la construction, la valorisation et la sécurisation de leur patrimoine.

Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel et développez votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe experte et engagée.


Description du poste

Votre quotidien :

Sur le terrain, au plus près de vos clients, vous serez amené(e) à :

✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements 68, 67, 88 et 57

✅ Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels

✅ Réaliser des diagnostics patrimoniaux personnalisés afin d'identifier les besoins et les projets de vos clients

✅ Conseiller et commercialiser une offre complète de solutions en épargne, assurance-vie, retraite et prévoyance

✅ Construire des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation

✅ Négocier et concrétiser les projets jusqu'à la signature des contrats

✅ Assurer un suivi régulier et de qualité afin d'installer une relation durable de confiance

✅ Piloter votre activité et suivre vos résultats grâce à un reporting régulier


Qualifications

Et si c'était vous ?

Vous êtes passionné(e) par le conseil patrimonial et animé(e) par le développement commercial ?

Vous avez toutes les chances de réussir si :

🌟 Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience significative en gestion de patrimoine, banque, assurance, finance ou droit patrimonial.

🌟 Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux.

🌟 Vous possédez un véritable sens du conseil et de la relation client.

🌟 Vous savez analyser des situations complexes pour proposer des solutions pertinentes et personnalisées.

🌟 Vous appréciez l'autonomie tout en aimant travailler en équipe.

🌟 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial.

🚗 Le poste nécessitant de nombreux déplacements, vous devez être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule.

Pourquoi rejoindre MMA Cap ?

🚀 Un métier stimulant mêlant expertise, conseil et développement commercial

💰 28 686 € brut annuel fixe complété par un variable déplafonné, récompensant pleinement vos performances (rémunération non négociable)

🎯 Prime d'intéressement et participation du groupe Covéa

👔 Statut cadre au forfait jours (205 jours travaillés par an)

🍽️ Titres restaurant de 9 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'entreprise

🎁 Avantages CSE attractifs

📚 Un parcours de formation complet pour accompagner votre montée en compétences et votre réussite

🤝 Un accompagnement de proximité tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité

Prêt(e) à relever un nouveau défi ?

Vous souhaitez mettre votre expertise patrimoniale au service d'une entreprise reconnue et accompagner vos clients dans leurs projets de vie ?

Rejoignez MMA Cap et donnez une nouvelle dimension à votre carrière dès le 4 janvier 2027. ✨

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.