Conseiller en clientèle itinérant F/H MAAF

  1. Relation Client et Assurance

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Antibes, FR

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REF3256Y

VideoUrl

https://youtu.be/Emc9gVCQvI4

  1. MAAF
  1. CDI
Description de l'entreprise

MAAF est une mutuelle d'assurance généraliste jouissant d’une forte notoriété, fidèle à ses valeurs de simplicité, de proximité et d’écoute. Une entreprise par ailleurs reconnue pour la qualité de vie au travail. Son positionnement « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de la mutuelle.


Description du poste

Votre mission : développer le business !

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un Conseiller Commercial F/H en itinérance sur le département 06.

Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs sur un territoire dynamique de 8 agences et soyez acteur clé du développement commercial.

Vos responsabilités :

  • Itinérant sur le secteur, vous intervenez sur différentes agences pour renforcer les équipes et accompagner nos clients.
  • À l'écoute, vous accueillez, conseillez et accompagnez clients et prospects afin de leur proposer les solutions d'assurance les plus adaptées à leurs besoins.
  • Vous réalisez les devis, assurez le suivi des demandes et développez votre activité commerciale en transformant les opportunités en ventes.
  • Vous gérez et fidélisez un portefeuille clients dans une logique de satisfaction, de conseil et de développement.
  • Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en participant pleinement à la dynamique et à la réussite collective des agences que vous accompagnez.

Chez Covéa, la réussite se construit dans la durée. Votre engagement et vos résultats peuvent vous ouvrir des perspectives d’évolution vers des postes d’expertise ou de management.
 

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 32 290€ brut annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,

• Prime de performance collective pouvant atteindre 3 400€ brut maximum / an (sous réserve de l’atteinte des objectifs)

• Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,

• Formation et accompagnement riche et complet,

• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),

• Titres restaurant à hauteur de 9€ par jour (prise en charge employeur 60%),

• De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …),

• 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles.


Qualifications

Et si c'était vous ?

  • Vous avez une expérience en vente, relation client ou développement commercial,
  • Vous aimez convaincre, négocier et atteindre – voire dépasser – vos objectifs,
  • Vous êtes orienté(e) solutions, résultats et satisfaction client,
  • Vous combinez esprit d’équipe et goût du challenge individuel,
  • Vous recherchez un poste dynamique, avec du rythme et des interactions variées.

Informations supplémentaires

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.