Conseiller en clientèle itinérant (F/H)

  1. Relation Client et Assurance

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Montbéliard, FR

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REF1531Y

VideoUrl

https://www.youtube.com/watch?v=41HC89g8lZ4

  1. GMF
Description de l'entreprise

🚗 Envie de bouger, d'évoluer et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure GMF !

Nous recrutons un Conseiller en clientèle itinérant F/H  pour la zone trois frontières. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les agences d'Epinal, Vesoul, Besançon, Chaumont, Montbéliard, Belfort, Mulhouse, Wittenheim pour venir en renfort et soutenir les équipes.

Rattaché(e) directement à la Responsable de zone, vous intégrez une équipe engagée et bienveillante, et contribuez activement au développement du portefeuille clients des agences. Chez GMF, chaque jour est une opportunité de faire la différence auprès de nos sociétaires.


Description du poste

🎯 Vos missions au quotidien :

  • Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance,
  • Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse,
  • Traiter les demandes de devis, les courriels et assurer un suivi de qualité,
  • Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d’assurance adaptées,
  • Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l’évolution des besoins.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement (Référent technique, Manager…).


Qualifications

👤 Et si c’était vous ?

  • Vous avez au moins 3 à 4 ans d’expérience en assurance, banque ou mutuelle,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du service client et votre aisance relationnelle,
  • Vous aimez vendre, négocier et relever des défis,
  • Vous savez analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes,
  • Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des échanges.

📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous nous engageons à vous répondre rapidement. Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe RH vous contactera pour un premier échange, suivi d’un entretien avec votre futur manager


Informations supplémentaires

🎁 Les avantages qui font la différence :

  • Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),
  • Primes collectives (performance, intéressement, participation),
  • Primes d’itinérance de 2 500€ brut / an pouvant être versée en une fois ou en deux fois.
  • Un véhicule de fonction à la validation de la période d’essai
  • Formation complète dès votre arrivée,
  • Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),
  • Titres-restaurant à hauteur de 9 €,
  • Avantages CSE (chèques vacances, voyages, etc.),
  • 31 jours de congés payés + formules JATT,
  • Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable.

 

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.