Conseiller en clientèle F/H
- Relation Client et Assurance
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Sélestat, FR
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REF1517W
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https://youtu.be/Emc9gVCQvI4
🚗 Envie de bouger, d’évoluer et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l’aventure GMF !
Intégrez l’équipe de SELESTAT, un collectif engagé et bienveillant, et contribuez activement au développement du portefeuille clients de l’agence. Chez GMF, chaque jour est une opportunité de faire la différence auprès de nos sociétaires.
🎯 Vos missions au quotidien :
- Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance,
- Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse,
- Traiter les demandes de devis, les courriels et assurer un suivi de qualité,
- Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d’assurance adaptées,
- Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l’évolution des besoins.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement (Référent technique, Manager…).
👤 Et si c’était vous ?
- Vous avez au moins 3 à 4 ans d’expérience en assurance, banque ou mutuelle,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du service client et votre aisance relationnelle,
- Vous aimez vendre, négocier et relever des défis,
- Vous savez analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes,
- Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des échanges.
🎁 Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),
- Primes collectives (performance, intéressement, participation),
- Formation complète dès votre arrivée,
- Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),
- Titres-restaurant à hauteur de 9 €,
- Avantages CSE (chèques vacances, voyages, etc.),
- 31 jours de congés payés + formules JATT,
- Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.