Conseiller commercial en agence F/H

  1. Relation Client et Assurance

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La Seyne-sur-Mer, FR

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REF2432K

  1. MAAF
Description de l'entreprise

MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.

Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.


Description du poste

🎯 Votre mission : développer le business !

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un Conseiller Commercial F/H orienté performance pour notre agence de La Seyne sur Mer.

Au sein d’une équipe dynamique de 6 collaborateurs, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l’agence.

Vos responsabilités :

  • Contacter, accueillir et transformer clients et prospects en agences ou par téléphone,
  • Identifier les opportunités commerciales grâce à une écoute active et stratégique,
  • Construire des devis, conclure les ventes et développer votre chiffre d’affaires,
  • Piloter et optimiser le portefeuille clients dans une logique de rentabilité,
  • Fidéliser sur le long terme en ajustant garanties, tarifs et contrats selon l’évolution des besoins,
  • Atteindre vos objectifs individuels tout en contribuant à la performance collective de l’agence.

👉 Ici, votre sens du résultat fait la différence.

📈 Performance aujourd’hui, évolution demain !

Chez Covéa, la réussite se construit dans la durée. Votre engagement et vos résultats peuvent vous ouvrir des perspectives d’évolution vers des postes d’expertise ou de management (Référent technique, Manager…).

💰 Une rémunération et des avantages motivants :

  • Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel, négociable selon votre expérience
    (13ᵉ mois et prime de vacances inclus),
  • Primes de performance collective + Intéressement & Participation groupe Covéa,
  • Parcours de formation complet, solide et accompagné,
  • Mutuelle avantageuse (60 % pris en charge par l’employeur),
  • Titres-restaurant de 9 € (60 % pris en charge),
  • Avantages CSEE (voyages, loisirs, billetterie…),
  • 31 jours de congés payés + 4 RTT,
  • Transports en commun pris en charge à 75 %.

Qualifications

🧠 Votre profil : un état d’esprit commercial

  • Vous avez une expérience en vente, relation client ou développement commercial,
  • Vous aimez convaincre, négocier et atteindre – voire dépasser – vos objectifs,
  • Vous êtes orienté(e) solutions, résultats et satisfaction client,
  • Vous combinez esprit d’équipe et goût du challenge individuel,
  • Vous recherchez un poste dynamique, avec du rythme et des interactions variées.

Informations supplémentaires

🔎 Le process de recrutement

  1. Présélection téléphonique – 15 min
  2. Entretien RH en visio – environ 1h
  3. Entretien terrain en agence avec votre future manager

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.