Conseiller commercial en agence F/H
- Relation Client et Assurance
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Gap, FR
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REF2243Z
VideoUrl
https://youtu.be/Emc9gVCQvI4
🚀 MAAF recrute des talents commerciaux qui veulent performer !
Marque incontournable du groupe Covéa, MAAF s’impose comme un leader de l’assurance en France. Sa force : une relation client différenciante, alliée à une culture commerciale exigeante et responsable.
Notre promesse « La Préférence Client » se traduit au quotidien par un accompagnement de qualité… et par des résultats concrets.
🎯 Votre mission : développer le business !
Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un Conseiller Commercial F/H orienté performance pour notre agence de Gap.
Au sein d’une équipe dynamique de 3 collaborateurs, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l’agence.
Vos responsabilités :
- Contacter, accueillir et transformer clients et prospects en agences ou par téléphone,
- Identifier les opportunités commerciales grâce à une écoute active et stratégique,
- Construire des devis, conclure les ventes et développer votre chiffre d’affaires,
- Piloter et optimiser le portefeuille clients dans une logique de rentabilité,
- Fidéliser sur le long terme en ajustant garanties, tarifs et contrats selon l’évolution des besoins,
- Atteindre vos objectifs individuels tout en contribuant à la performance collective de l’agence.
👉 Ici, votre sens du résultat fait la différence.
📈 Performance aujourd’hui, évolution demain !
Chez Covéa, la réussite se construit dans la durée. Votre engagement et vos résultats peuvent vous ouvrir des perspectives d’évolution vers des postes d’expertise ou de management (Référent technique, Manager…).
💰 Une rémunération et des avantages motivants :
- Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel, négociable selon votre expérience
(13ᵉ mois et prime de vacances inclus), - Primes de performance collective + Intéressement & Participation groupe Covéa,
- Parcours de formation complet, solide et accompagné,
- Mutuelle avantageuse (60 % pris en charge par l’employeur),
- Titres-restaurant de 9 € (60 % pris en charge),
- Avantages CSEE (voyages, loisirs, billetterie…),
- 31 jours de congés payés + 4 RTT,
- Transports en commun pris en charge à 75 %.
🧠 Votre profil : un état d’esprit commercial
- Vous avez une expérience en vente, relation client ou développement commercial,
- Vous aimez convaincre, négocier et atteindre – voire dépasser – vos objectifs,
- Vous êtes orienté(e) solutions, résultats et satisfaction client,
- Vous combinez esprit d’équipe et goût du challenge individuel,
- Vous recherchez un poste dynamique, avec du rythme et des interactions variées.
🔎 Le process de recrutement
- Présélection téléphonique – 15 min
- Entretien RH en visio – environ 1h
- Entretien terrain en agence avec votre future manager
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.