Conseiller commercial à distance F/H

  1. Relation Client et Assurance

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Lyon, FR

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REF663M

VideoUrl

https://www.youtube.com/watch?v=M_mX3PZoyPI

  1. MAAF

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Description de l'entreprise

Nous recrutons 4 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI au sein du Centre de Relations Clients de Lyon pour le 04/05/2026. 

 

MAAF, un acteur majeur, un terrain de jeu commercial !

Forte d’un héritage artisanal et de plus de 3,8 millions de clients, MAAF poursuit une ambition claire : devenir la marque d’assurance préférée des Français.

 

Au sein du groupe Covéa, l’évolution, la formation et la mobilité sont au cœur de votre réussite.


Description du poste

Votre mission : performer, convaincre, fidéliser !

Vous avez l’âme d’un commercial ? Vous aimez décrocher le téléphone, comprendre, convaincre et conclure ? Ce poste est fait pour vous.

Intégré(e) à une équipe dynamique au Centre de Relation Client de Lyon, vous devenez le moteur de notre développement commercial.

 

En un mot : vous êtes la voix MAAF qui transforme chaque appel en opportunité.

 

Vos missions :

  • Transformer chaque contact en réussite commerciale grâce à votre écoute et votre sens de la persuasion.
  • Qualifier les besoins de nos clients et prospects pour leur proposer la meilleure solution assurantielle.
  • Vendre en direct nos produits phares ou générer des rendez-vous pour nos agences.
  • Contribuer à la fidélisation de nos clients en apportant un conseil de qualité.
  • Gérer les réclamations, véritable levier pour regagner la confiance et renforcer la relation commerciale.
  • Relever des défis quotidiens, stimulés par une ambiance de plateau dynamique et collective.

 

Votre quotidien se vit au téléphone, là où tout se joue : relation, confiance… et performance commerciale.

 

Pourquoi vous allez aimer ce poste ?

  • 🎯 Un rôle commercial clé, au cœur de la stratégie MAAF
  • Des challenges motivants et un environnement orienté résultats
  • 📞 Un flux d’appels qualifiés : à vous de transformer !
  • 🤝 Une équipe soudée et un management bienveillant et présent
  • 🧭 De vraies opportunités d’évolution au sein du groupe Covéa

 

Vos avantages incontournables

  • Rémunération fixe de 32 290 € brut/an, incluant le 13ᵉ mois et la prime de vacances mensualisée
  • Rémunération collective attractive : prime de performance + dispositifs Intéressement / Participation du groupe Covéa
  • Majoration des samedis travaillés

 

🌿 Qualité de vie & équilibre

  • 31 jours de congés payés + 4 RTT
  • Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé prise en charge à 60 % par l’employeur
  • Titres-restaurant
  • Accès à un CSEE très avantageux (vacances, locations, billetterie, etc.)
  • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine dès l’autonomie acquise

 

🎓 Votre montée en compétences

  • Parcours d’intégration complet de 10 semaines : techniques commerciales, produits d’assurance, outils métiers
  • Accompagnement continu pour favoriser votre développement professionnel

 

🚇 Mobilité & cadre de travail

  • Prise en charge à 75 % des transports en commun
  • 35 h hebdomadaires, amplitude 8h30–20h, du lundi au samedi
  • Locaux modernes, spacieux et accueillants situés aux Brotteaux, parfaitement desservis et proches de toutes commodités

Qualifications

Et si c’était vous le prochain talent commercial de MAAF ?

 

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre fibre commerciale et votre esprit de conquête,
  • Votre sens de la vente et de la négociation,
  • Votre capacité à analyser une situation et rebondir,
  • Votre goût pour les défis et pour un rythme soutenu,
  • Votre sens du collectif et votre envie de progresser.

Informations supplémentaires

💥 Prêt(e) à performer avec nous ? Postulez !

 

1️ Un premier échange téléphonique de 15 minutes
Un appel de présélection pour faire connaissance, valider vos motivations et répondre à vos premières questions.
👉 Un format court, fluide et efficace pour démarrer !

 

2️ Un entretien RH en visio d’environ 1 heure
Vous échangez avec le responsable du recrutement qui évaluera votre potentiel commercial, votre sens du client et votre capacité à performer dans l’environnement MAAF.
👉 Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de vos réussites.

 

3️ Une rencontre en présentiel avec votre futur manager
Dernière étape, sur le centre : vous découvrez votre futur environnement, l’équipe, et vous projetez concrètement dans votre rôle.
👉 L’occasion parfaite de montrer votre énergie, votre envie… et votre fibre commerciale !

 

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

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1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.