Conseiller à Distance GMF VIE H/F
- Relation Client et Assurance
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Ermont, FR
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REF3416R
- COVEA
- CDD
DurationInMonths
4
📍 GMF Ermont 📅 Démarrage de la formation : 2 novembre 2026 📄 CDD de 4 mois jusqu'au 28 février 2027
Rejoignez une équipe qui place la relation client au cœur de son activité !
Chez GMF, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) à Distance motivé(e) par le contact client, le conseil et l'atteinte des objectifs. Véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnez nos sociétaires et prospects en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins tout en contribuant au développement de l'activité commerciale.
Après une formation complète à votre arrivée, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Vos missions au quotidien
Au sein de notre centre de relation client, vous aurez pour principales responsabilités de :
✅ Accompagner, conseiller et fidéliser nos clients à distance
✅ Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions d'assurance adaptées
✅ Développer l'activité commerciale grâce à des actions de rebond commercial et de prospection
✅ Réaliser des devis personnalisés et accompagner les clients dans leurs choix
✅ Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs
✅ Assurer le suivi des dossiers et garantir une expérience client de qualité
✅ Maintenir à jour les informations dans les outils de gestion et de relation client
✅ Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour apporter les meilleures réponses à nos sociétaires
Et si c'était vous ?
Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge ?
Nous recherchons avant tout une personnalité !
🌟 Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous êtes à l'aise dans la relation client, au téléphone comme à l'écrit
- Vous avez le sens de l'écoute et du conseil
- Vous faites preuve de curiosité et d'agilité
- Vous savez analyser une situation, argumenter et convaincre
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective
- Vous avez à cœur de satisfaire vos clients tout en atteignant vos objectifs
Une expérience dans la vente, la relation client ou le conseil est un plus, mais c'est avant tout votre motivation qui fera la différence.
Pourquoi rejoindre GMF ?
💼 Un poste enrichissant dans un environnement stimulant
📚 Une formation complète et un accompagnement dès votre arrivée
🚀 Une réelle opportunité de développer vos compétences commerciales
🤝 Une équipe bienveillante et engagée
📈 Un CDD pouvant offrir de belles perspectives pour la suite
Les avantages qui font la différence
🎁 32 290 € brut annuel (13ème mois et prime vacances inclus)
🏥 Mutuelle et complémentaire santé prises en charge à 60 % par l'employeur
🍽️ Restaurant d'entreprise
🎟️ Avantages CSE : billetterie, loisirs, locations vacances...
🌴 31 jours de congés payés + 4 RTT
🚗 Transports en commun à proximité
🚲 Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage...)
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante ?
Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure GMF à Ermont à partir du 2 novembre 2026 !
Nous avons hâte de vous rencontrer. ✨
💡 Pourquoi vous allez aimer ce poste :
- Une activité variée, dynamique et stimulante,
- Un métier avec de la valeur ajoutée et un vrai sens,
- Une équipe bienveillante qui avance ensemble.
🎁 Les avantages qui font la différence :
✨ 32 290 € brut annuel (13ᵉ mois + prime de vacances inclus)
✨ Une formation complète pour apprendre le métier en toute sérénité
✨ Mutuelle avantageuse + complémentaire santé (60% prise en charge employeur)
✨ Restaurant d’entreprise
✨ Nombreux avantages CSEE : vacances, locations, billetterie…
✨ 31 jours de congés payés + 4 RTT
✨ Environnement agréable, parking, transports à proximité
✨ Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, ...)
🎉 Prêt(e) à faire partie d’une équipe engagée et dynamique ?
Alors rejoignez-nous à Ermont : ici, votre talent fait vraiment la différence.
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.