Chargé d'études Géomarketing F/H - Alternance

  1. Actuariat, Data et Etudes statistiques

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Chauray, FR

  1. COVEA
Description de l'entreprise

MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.

Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.


Description du poste

🌟 Rejoignez Covéa en alternance !

Intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour une alternance de 12 ou 24 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants.

📍 Poste basé à Niort

 

Vos missions au quotidien :

Vous rejoignez l’équipe en lien direct avec nos réseaux commerciaux pour analyser des données géographiques et transformer ces informations en insights concrets pour orienter les décisions stratégiques.
Un rôle clé au cœur du géomarketing et de l’analyse territoriale

 

🎯 Et concrètement ?

Analyser & détecter les opportunités

  • Réaliser des analyses géomarketing pour identifier les zones à potentiel, tendances de marché et leviers de développement
  • Étudier les données géographiques, démographiques et comportementales via des outils SIG / géomarketing

 

Produire des supports d’aide à la décision

  • Préparer des rapports, tableaux de bord, présentations et visualisations pour les équipes internes
  • Vulgariser vos analyses pour qu’elles soient immédiatement exploitables

 

Organiser & structurer les données

  • Collecter, organiser et documenter les données utilisées
  • Garantir leur fiabilité, leur cohérence et leur bonne capitalisation dans les outils

 

Contribuer aux outils & méthodes

  • Participer à la conception / amélioration des méthodologies d’analyse
  • Contribuer au développement d’outils internes pour optimiser les études géomarketing

 

Suivi & coordination

  • Gérer les livrables et respecter les délais
  • Travailler en proximité avec les équipes qui utiliseront vos analyses

 

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !


Qualifications

🙌 Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’une Licence 3 ou d’un Master dans le domaine du Marketing, Data, géomarketing ou analyse territoriale,
  • Très bonnes capacités d’analyse et aisance avec des jeux de données complexes
  • Connaissance des SIG ou outils géomarketing (ArcGIS Pro notamment)
  • Bases en statistiques et pratique d’outils de data visualisation (SAS VA, Power BI)
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint…)
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, capable de présenter vos analyses clairement
  • Minutieux(se), rigoureux(se), avec une vraie capacité de synthèse
  • Autonome tout en aimant travailler en équipe
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

 

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

 

Les avantages qui font la différence :

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,

 

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

 

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.


Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Le parcours de recrutement Covéa

Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.

Snippet Accordion

1. Votre candidature

Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.

2. Des échanges

Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.

3. Des tests et mises en situation

En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.

4. La décision

Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !

5. L'intégration

Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.