CDD CDRC Indemnisation F/H MMA
- Relation Client et Assurance
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Paris, FR
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REF1969E
Assureur mutualiste auprès des entreprises et des particuliers, MMA s’engage au quotidien à assurer et protéger ses 3,1 millions de clients avec comme priorité leur satisfaction. Filiale du groupe Covéa avec MAAF et GMF, le groupe rassemble plus de 21000 collaborateurs sur le territoire.
Rejoignez le service DAB Risques Techniques du domaine courtage IRD du Pôle Technique de la Direction Indemnisation de MMA pour instruire et régler des sinistres Bris de machine, DAB, Risques Spéciaux ou Maritimes pour les agents et les courtiers MMA.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDD de remplacement basé sur Paris Montparnasse.
Missions principales :
- vous prenez en charge les déclarations de sinistres, prenez position sur la garantie et orientez la gestion
- vous missionnez les experts
- vous indemnisez les clients ou les tiers
- vous exercez les recours
- vous êtes en charge de la bonne tenue de vos dossiers en cours
- vous êtes en relation téléphonique ou par écrit avec les différents intervenants (courtiers, agents, experts)
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Bénéficier d’un accompagnement riche et complet
- Intégrer un espace de travail convivial tourné vers l’innovation
- Rôle clé dans le parcours du client
- Contribution à une synergie d’équipe
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c’était vous ?
- Formation : licence Assurance, droit... MASTER 1 OU 2
- Une première expérience en gestion de sinistres matériels est un plus
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Qualités requises :
- Bon relationnel, écoute, rigueur, pragmatisme, sensible à la satisfaction client.
- Qualités rédactionnelles.
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'assurance IARD en particulier en Bris de machine.
- Une expérience sinistre serait un plus.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
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1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.