Actuaire ALM F/H
- Finance, Comptabilité, Pilotage Economique
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Paris, FR
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF431R
- COVEA
Métier : Responsable d'études statistiques / actuarielles
Domaine d'activité : Etudes financières et gestion des risques
Au sein de l’équipe Etudes Actif-Passif de la Direction des Placements de l’actif passif, participez au suivi des risques financiers des sociétés du groupe.
Vous intégrerez une équipe de huit personnes travaillant au cœur des sujets de modélisation en assurance.
Et concrètement ?
- Définir l’allocation d’actifs pour l’ensemble des sociétés du Groupe,
- Réaliser les projections ORSA des entités vie et assurer les projections de la partie financière des sociétés non-vie dans le cadre du plan stratégique
- Analyser les résultats obtenus notamment ceux liés à la Solvabilité prospective
- Réaliser les calculs liés aux sujets réglementaires PRIIPs, Stress Tests EIOPA/ACPR,
- Effectuer des revues du modèle actif-passif et des Générateurs de scénarios économiques dans le cadre de Solvabilité 2 et des études ALM
- Mener et/ou proposer des études (Frontière efficiente, Etude de liquidité …)
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Vous serez au cœur de l’activité financière du Groupe Covéa,
- Vous rejoindrez une équipe soudée, travaillant en collectif sur les différents sujets,
- Vous développerez vos compétences des modèles ALM
Et si c’était vous ?
- BAC+5 en Actuariat ou Statistiques (le titre d’actuaire est un plus),
- Première expérience en actuariat, intégrant la réalisation de travaux de modélisation en assurance,
- Connaissance sur les placements Vie et les mécanismes des contrats,
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Maitrise d’outil de projection actif-passif (la connaissance du logiciel Solvéo est un plus)
Qualités requises :
- Excellent relationnel,
- Travail en équipe,
- Rigueur / organisation,
- Curiosité,
- Capacité d’analyse,
- Force de proposition.
CDI à pourvoir sur notre site de Paris St Lazare.
Date limite de candidature : 18 février inclus
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Le parcours de recrutement Covéa
Notre processus est pensé pour être clair, humain et respectueux. À chaque étape, nous cherchons à créer un échange constructif et transparent.
Snippet Accordion
1. Votre candidature
Vous postulez directement via notre site : chaque candidature est ensuite étudiée attentivement.
2. Des échanges
Selon les postes vous aurez l’opportunité d’échanger avec plusieurs interlocuteurs : recruteurs et/ou manager de l'équipe, ensemble ou séparément. L’objectif est unique : mieux nous connaître. Le format de nos rencontres : de 30 min à 1h30, en téléphone, visio ou présentiel.
3. Des tests et mises en situation
En fonction du niveau et du type de poste, des tests ou mises en situations pourront être organisés en complément : une bonne façon de découvrir votre façon d’aborder les situations concrètes et les défis.
4. La décision
Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature. Nous reviendrons toujours vers vous quelle que soit la réponse !
5. L'intégration
Si l’aventure commence, un parcours d’accueil personnalisé vous aide à bien démarrer.